Job Description
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.
- 10.000+ innovative Köpfe
- #1 Out of Home-Anbieter & Digitalvermarkter in Deutschland
- 1,91 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2023
Du liebst disruptive Ideen, smarte Kommunikation und Teamwork? Du hast ein gutes Verständnis für alle medialen Kanäle und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten? Werde Teil unseres Teams! Wir bieten Dir ein kreatives und vielfältiges Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
Für das Team Newsdesk innerhalb der Unternehmenskommunikation suchen wir einen (Junior) PR-Manager (m/w/d).
- Du entwickelst und gestaltest vielseitige Inhalte (Texte, Grafiken, Fotos, kurze Videos) und schaffst so einen greifbaren Zugang zur Ströer Welt
- Du übernimmst die kreative Betreuung unseres Corporate-Auftritts auf LinkedIn, gestaltest ansprechenden Content und treibst die Community-Interaktion voran
- Du führst Medienbeobachtungen, Social-Media-Monitoring und Medienanalysen durch, behältst Trends im Auge und identifizierst zukunftsweisende Themen
- Du bist aktiv in der Problemkommunikation im Social Web und erkennst Herausforderungen frühzeitig
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medienwissenschaften, Kommunikation, Journalismus, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du verfügst über ein gutes Verständnis für mediale Kanäle und hast Freude daran, kreative Inhalte zu entwickeln
- Du bist kreativ, kommunikativ und verfügst über gute Deutschkenntnisse
Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
- 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
- Workation: Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten
- Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
- Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, auch von zuhause zu arbeiten
- Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
- Zuschuss zur Betriebs-KITA: Kinderbetreuung bis 3 Jahre
- Betriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge
- Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
- Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
- Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote
- Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
- Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
- Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
- Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
- Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
- Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
- IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung
Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Das klingt nach Dir und wir haben Dein Interesse geweckt? Dann starte durch! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Bewirb Dich jetzt hier!
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