Meister Mechanische Werkstatt (m/w/d)

Liveo Research GmbH

Job Description

Liveo Research ist ein glo­bal füh­ren­der Her­stel­ler von Ma­te­ri­a­li­en für Ver­pack­un­gen in der phar­ma­zeu­ti­schen In­dus­trie, der Me­di­zin­tech­nik und wei­te­rer Spe­zi­al­an­wen­dun­gen wie z.B. Schrumpf­eti­ket­ten. Das Un­ter­neh­men mit Haupt­sitz in Ba­sel (Schweiz) hat Pro­duk­ti­ons­stand­or­te in Bötzingen und Staufen (Deutsch­land), in Delaware (USA), in Sin­ga­pur und in Taicang (Chi­na). Liveo Research wur­de 1962 ge­grün­det und be­schäf­tigt heu­te rund 1.000 Mit­ar­bei­ter welt­weit. Ne­ben einem brei­ten Pro­dukt­port­fo­lio an Ver­pa­ckungs­ma­te­ri­a­li­en bie­tet das Un­ter­neh­men sei­nen Kun­den auch um­fang­rei­che Ser­vi­ces wie "LiveoOptima" an, die sie da­bei un­ter­stüt­zen, die bes­ten, nach­hal­ti­gen Ver­pa­ckungs­lö­sun­gen zu fin­den.


  • Überwachung und Koordination von Wartung, Inspektion, Instandsetzung, Verbesserung und Schwachstellenanalyse aller mechanischen und gebäudetechnischen Anlagen und Betriebsmittel sowie Installation und Inbetriebnahme von Optimierungen und Neuanlagen
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden der Mechanischen Werkstatt
  • Ausrichten, Planung und Organisation im Bereich der Mechanischen Werkstatt sowie reibungsloser Arbeitsabläufe
  • Disziplinarische Vertretung des Meisters Elektrische Werkstatt bei der Organisation der Elektrischen Werkstatt
  • Sicherstellung eines betriebssicheren Zustandes der Anlagen und der Anlagenverfügbarkeit
  • Koordination von Kontraktoren
  • Vorbereitung und Durchführung von Anlagenrevisionen
  • Mithilfe bei der Durchführung von Kleinprojekten
  • Definieren von Schulungsinhalten und Ableiten von Schulungs- und Personalbedarfen
  • Durchführen regelmäßiger Entwicklungsgespräche
  • Tägliches Vorbereiten der Shopfloor Besprechung
  • Identifizieren und bewerten von Potenzialen zur Anlagenoptimierung
  • Definieren anlagenspezifischer Instandhaltungsstrategie und Leistungsumfängen für Wartungsverträgen mit Partnerfirmen
  • Durchführen von Schwachstellenanalysen und Problemlöse-Workshops
  • Mitwirken bei Neubauanlageprojekten (Erstellen von Lastenheft, Pflichtenheft)

  • Abgeschlossene Meisterausbildung o.ä. in einem Metallberuf
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position im industriellen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in EU-Richtlinien und nationaler Gesetzgebung bezogen auf technische Einrichtungen, Pneumatik und Hydraulik
  • Gute Kenntnisse in Gebäudetechnik, Wärmeerzeugungssysteme und –übertragung, Pneumatik und Hydraulik
  • Gute Kenntnisse in WHG-Thematik
  • Routinierter Umgang mit MS-Office-Software (Teams, Project, Visio)
  • Gute Kenntnisse in Umform- und Zerspanungstechnik
  • Fähigkeit, komplexe Abläufe zu analysieren und zu organisieren
  • Führungsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Aufgeschlossenheit für Neues, eigenverantwortliches Handeln, analytisches Denken
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit & Projektmanagementfähigkeit
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit CAD Software
  • Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

  • Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Manteltarifvertrag der chemischen Industrie
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Lukrative arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Demografiefonds
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
  • Hansefit und Team-Laufveranstaltungen
  • Subventionierte Betriebskantine
  • Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort
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