Senior Accounting Manager/ stellv. Abteilungsleiter (m/w/d)

Wohnbau GmbH

  • Bonn
  • Post Date: 24. January 2025
Job Description

Jahrzehntelange Verwaltungserfahrung, ein hochwertiger Wohnungsbestand mit über 20.000 eignen Wohnungen in ganz Deutschland und langjährige Mitarbeiter sorgen für die Qualität der Wohnanlagen der Wohnbau-Gruppe. Damit diese auch für die Zukunft gesichert ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt personelle Unterstützung:


  • Erstellung Jahresabschluss Muttergesellschaft nach HGB, inkl. Abstimmung Hauptbuch-Nebenbücher und Ermittlung Kennzahlen Betriebsabrechnung
  • Intercompany-Abstimmung und Konsolidierung der Wohnbau-Gruppe
  • Darlehensmanagement (in Kooperation mit externem Finanzdienstleister), Banking und Liquiditätssteuerung
  • Erstellung von Forecasts, Planbilanzen und Reportings an die Geschäftsleitung und den Aufsichtsrat
  • Klärung komplexerer buchhalterischer und bilanzieller Fragen
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und für Mitarbeiter der Wohnbau-Gruppe
  • Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten zu abteilungsübergreifenden und abteilungsinternen Prozessen im Rechnungswesen
  • Vertretung des Abteilungsleiters

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
  • Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung und Jahresabschluss oder in der Wirtschaftsprüfung
  • Motivation, mehr aktive Gestaltung und Verantwortung zu übernehmen
  • Erfahrung in Finanzierung (Grundschuldkreditierung) und in Kommunikation mit Banken
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und mit SharePoint
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office

  • Eine unbefristete Anstellung mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben innerhalb eines finanzstarken und expandierenden Unternehmen
  • Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer angenehmen Atmosphäre
  • Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine lukrative Betriebliche Altersvorsorge
  • Eine Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichem Gesundheitsbudget in Höhe von 900 € und weitere vielseitige Benefits
  • Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit mobil zu Arbeiten und Early Friday Finish
  • Individuelle Schulungsangebote zur Förderung Ihrer persönlichen Kompetenzen
  • Firmeneigenes Fitnessstudio, Sauna und Schwimmbad im Bürogebäude
  • Die Möglichkeit zur Anmietung einer firmeneigenen Wohnung
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