Volljurist / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d): (Vertrags-) Jurist (m/w/d) Einkauf

Diehl Stiftung & Co. KG

Job Description

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Stiftung & Co. KG in Nürnberg suchen wir ab 01.03.2025 oder später einen:

Volljuristen / Syndikus­rechtsanwalt (m/w/d): (Vertrags-) Juristen (m/w/d) Einkauf


  • Umfas­sende juris­tische Bera­tung unserer natio­nalen und aus­län­di­schen Konzern­gesell­schaften und Fach­ab­tei­lungen bei der Gestal­tung ihrer Geschäfts­be­ziehungen mit Schwer­punkt Ein­kauf bzw. Liefe­ranten
  • Erstel­lung, Kom­men­tierung und Ver­hand­lung von Verträ­gen aller Art auf Deutsch und Englisch
  • Aus- bzw. Über­ar­beitung von Muster­ver­trägen, vor allem für den Ein­kaufs­bereich
  • Betreu­ung von gericht­lichen und außer­ge­richt­lichen Streitig­keiten, gege­be­nen­falls in Zusam­men­arbeit mit externen Kanzleien
  • Unter­stützung bei der Ein­füh­rung und An­wen­dung von Legal-Tec-Instru­menten ein­schließ­lich Smart-Contract-, Contract-Management- und Contract-Life-Cycle-Anwen­dungen samt KI-Tools

  • Volljurist (m/w/d) mit Prädi­kats­examen
  • Vorzugs­weise erste Erfah­rungen in einem Indus­trie­unter­nehmen oder einer inter­natio­nal tätigen Wirt­schafts­kanzlei
  • Verhand­lungs­sichere Deutsch- und Englisch­kennt­nisse
  • Unter­neh­me­risches Denken, eine aus­ge­prägte Auf­fassungs­gabe, sicheres Auftreten, Durch­setzungs­ver­mögen sowie Ver­hand­lungs­geschick
  • Teamgeist, Freude an inter­diszi­pli­närer und lösungs­orien­tierter Zusam­men­arbeit mit den zustän­digen Fach­ab­tei­lungen und externen Partnern

  • Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
  • Tarifliche Vergütung
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Familienunternehmen
  • Mitarbeiterrabatte

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