Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in der Regionalstelle Gießen oder Bad Kreuznach

Job Description

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!

Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in der Regionalstelle Gießen oder Bad Kreuznach

Vergütung nach TVAöD (Bund) – Ausbildungsbeginn voraussichtlich Mitte August 2025
Die Berufsschule für die Ausbildung befindet sich in Wiesbaden. Ergänzend dazu wird die berufsbegleitende Ausbildung über den Frankfurter Ausbildungsring (FAR) organisiert. Der Unterricht im Rahmen des FAR findet in Bad Homburg vor der Höhe statt.
Kenn-Nr.: THW-2025-015


  • Dreijährige Ausbildung, in der die Inhalte der unterschiedlichen Verwaltungsaufgaben, insbesondere deren Planung, Organisation und Durchführung, vermittelt werden
  • Praktische Ausbildung durch Einsatz an verschiedenen Arbeitsplätzen zum Kennenlernen der Verwaltungstätigkeit
  • Regelmäßige theoretische Unterweisung zur Vertiefung der Praxisinhalte
  • Vergütung im 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro
  • Vergütung im 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro
  • Vergütung im 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 Euro
  • Abschlussprämie nach erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung
  • Befristete Übernahme von bis zu zwei Jahren nach Abschluss der Ausbildung geplant

  • Mindestens ein mittlerer Schulabschluss mit den Noten „befriedigend“ in Deutsch und Mathematik oder
  • Fachhochschulreife/​Allgemeine Hochschulreife mit den Noten „befriedigend“ in Deutsch und „ausreichend“ in Mathematik
  • Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Microsoft-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
  • Teamfähigkeit und Diversity-Kompetenz

  • Zukunftssicherheit
  • Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto
  • Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen
  • Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt
  • Persönliche Entwicklung
  • Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten
  • Einsatz­qualifikation
  • Vergütung nach TVAöD
  • Spannende Reisetätigkeiten
  • Internationale Projekte
  • Jobticket
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