Job Description
Der JAHRESZEITEN VERLAG in Hamburg ist ein traditionsreiches Verlagshaus, das sich auf hochwertige Magazine und Medienprodukte spezialisiert hat. Unsere Vision ist es, die Digitalisierung als Chance zu nutzen, um unsere Marken in die Zukunft zu führen. Dabei setzen wir auf innovative Technologien, darunter auch Künstliche Intelligenz (KI), und auf die Energie eines dynamischen Teams.
Du brennst für Digitalisierung und möchtest innovative Projekte in einem etablierten Verlagshaus vorantreiben? Du hast gerade dein Studium abgeschlossen, bist motiviert, dich eigenständig weiterzuentwickeln, und hast Lust, Teil eines Teams zu werden, das Tradition mit modernster Technologie verbindet? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen ab sofort und in Vollzeit eine motivierte Persönlichkeit als Junior Digital Transformation Manager
Junior Digital Transformation Manager (m/w/d)- Verantwortung für die Integration abgeschlossener Digitalprojekte in das operative Tagesgeschäft
- Sicherstellen, dass digitalisierte Arbeitsprozesse reibungslos in den Arbeitsalltag übergehen
- Stetiges Tracking und systematische Optimierung von digitalen Prozessen und Tools
- Nutzung und Weiterentwicklung von KI-basierten Lösungen zur Effizienzsteigerung
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass alle digitalisierten Prozesse langfristig Erfolg haben
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung neuer Lösungsansätze
Du musst nicht alles von Anfang an können – bei uns lernst du alles Schritt für Schritt von Deinen erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
- Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaft, Medien, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
- Begeisterung für Digitalisierung und neue Technologien
- Bereitschaft, dich eigenständig in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen
- Erste praktische Erfahrungen in Digitalisierungsprojekten (z. B. durch Praktika oder studentische Projekte) sind von Vorteil
- Strukturiertes Denken und Freude an der Optimierung von Prozessen
- Teamgeist und Kommunikationsstärke
- Eine intensive Einarbeitung durch unser Onboarding-Programm in Deinen ersten sechs Monaten.
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Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Digitalisierung und KI.
- Einen der schönsten Arbeitsplätze Hamburgs direkt an der Alster sowie ein modernes Equipment.
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Gute Verkehrsanbindung.
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Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Digitalisierungsprojekte aktiv mitzugestalten.
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und 30 Tage Urlaub.