Job Description
.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Klimaanpassungsmanager*in für das Amt für Umwelt- und Verbraucherschutz
für das Amt für Soziales und Jugend
BesGr A 12 LBesO oder EG 11 TVöD
Seien Sie Teil der Lösung! Düsseldorf wird Klima-Hauptstadt und möchte Vorreiter im Klimaschutz und in der Klimaanpassung sein. Hierzu gilt, Maßnahmen aus dem Klimaanpassungskonzept der Landeshauptstadt Düsseldorf verstärkt umzusetzen und an dessen Weiterentwicklung mitzuarbeiten.
Da Stelle als Klimaanpassungsmanager*in ist im Amt für Umwelt- und Verbraucherschutz und dort in der Abteilung Kommunales Klimamanagement unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
- Mitarbeit bei der Umsetzung des Klimaanpassungskonzepts und dessen Fortschreibung
- Mitarbeit bei der Steuerung und Controlling des Klimaanpassungsetats
- Inwertsetzung der städtischen Klimaanalyse (unter anderem verstärkte Integration der Klimaanpassung in städtische Konzepte und Pläne, Mitarbeit in entsprechenden Projektgruppen, Durchführung von GIS-Auswertungen)
- klimaangepasstes Bauen und Förderprojekte in der Klimaanpassung
- Initiierung von Maßnahmen zur Abkühlung und Verschattung in der Stadt
- Informations- und Kommunikationsangebote in der Klimaanpassung (zum Beispiel Betreuung des I Internetauftritts, Aufbau von digitalen Angeboten, Konzeption und Durchführung von Ständen und Veranstaltungen).
- Bachelor oder Master of Engineering/Science/Arts in einem für die Tätigkeit förderlichen Studiengang mit Berufserfahrung im Bereich der Klimaanpassung
- Fachkenntnisse in der Klimaanpassung, Stadtklimatologie, Stadt- und Raumplanung
- Kenntnisse der kommunalen Verwaltungs- und Entscheidungsstrukturen
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und ein sicheres Auftreten
- sichere Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit GIS-Systemen sowie gute IT-Kenntnisse im Bereich der Standard Office-Software
- Besitz der uneingeschränkten Fahrererlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise der EU-Norm B wäre wünschenswert.
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Der Einsatz auf der Stelle ist hingegen zunächst bis zum 30.06.2027 befristet. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.
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