Ausbildungsleiter (m/w/d)

Job Description

Wir sind die Nummer 1 für modulare Rohrsysteme. Als Familienunternehmen mit ca. 600 Mitarbeitern sind wir der Innovationsführer bei Schüttguttransporten, Entstaubung und Abluftabführung. Neben unserem Hauptsitz in Porta Westfalica sind wir global durch sechs Tochterunternehmen und ca. 40 Repräsentanten vertreten. Wir bauen unsere Position am Weltmarkt aus und erweitern dafür unser Team. Wir suchen motivierte Mitarbeiter für eine Aufgabe mit langfristiger Perspektive in einem attraktiven Arbeitsumfeld.


Als Ausbildungsleiter (m/w/d) bist du der Kopf und das Herz unserer Ausbildungsprogramme. Du sorgst dafür, dass unsere Azubis und dualen Studenten nicht nur fachlich, sondern auch persönlich über sich hinauswachsen. In Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Std.) möglich.

  • Du planst, organisierst und entwickelst unsere Ausbildungsprogramme sowie unsere dualen Studiengänge kontinuierlich weiter, um sicherzustellen, dass sie auf die Bedürfnisse der Zukunft ausgerichtet sind.
  • Du begleitest und unterstützt unsere Azubis – vom ersten Tag bis zur Abschlussprüfung.
  • Du leitest Schulungen, Workshops und spannende Projekte.
  • Du arbeitest eng mit Berufsschulen, Kammern und unseren internen Teams zusammen, um eine optimale Ausbildungserfahrung zu gewährleisten und Synergien zu nutzen.
  • Du übernimmst die Verantwortung für alle organisatorischen Aspekte der Ausbildung – von der Planung über die Durchführung bis hin zur Evaluation.
  • Du unterstützt unsere Tochtergesellschaft in sämtlichen Ausbildungsthemen, um eine einheitliche und qualitativ hochwertige Ausbildung sicherzustellen
  • Du bringst frische Ideen ein und entwickelst kreative Ansätze, um unsere Ausbildungsarbeit auf das nächste Level zu heben

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Weiterbildung, idealerweise in Pädagogik, Personalentwicklung oder einem verwandten Bereich. Dein AdA-Schein (Ausbildereignung nach AEVO) ist ebenfalls vorhanden.
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Ausbildung oder Personalentwicklung mit, vorzugsweise in einer Führungsposition.
  • Du bist ein Organisationstalent, das sicher über alle Ebenen hinweg kommuniziert. Deine Freude daran, junge Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen, treibt dich an.
  • Du arbeitest selbstständig und verantwortungsbewusst, schätzt aber auch die Zusammenarbeit im Team.
  • Du hast Lust, neue Ideen einzubringen und unsere Ausbildungsarbeit aktiv mitzugestalten.
  • Dein gutes Gespür für Menschen hilft dir dabei, individuelle Stärken zu erkennen und gezielt zu fördern.
  • Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

… auf ein Höchstmaß an Gestaltungsspielraum sowie flachen Hierarchien in einer familiären Arbeitsatmosphäre​
… auf einen optimalen Onboarding Prozess​
… auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung – bei uns bleibst Du nicht stehen​
… auf flexible Arbeitszeitmodelle und Förderung der Work-Life-Balance​
… und nicht zuletzt auf unseren Erfolg als Unternehmen

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