Job Description
In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.
Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.
Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.
Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.
Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.
- Sie sind für den Aufbau der Abteilung Produktentwicklung bei Bonava am Standort Fürstenwalde verantwortlich.
- Sie entwickeln die strategischen Ziele und die Visionen der Produktentwicklungsabteilung und stellen die Umsetzung dieser sicher.
- Perspektivisch bauen Sie das Team der Abteilung auf.
- Sie erstellen langfristige Pläne für die Optimierung, Standardisierung, und Neuentwicklung im Segment Wohnen, die den Markt- und Unternehmensanforderungen gerecht werden.
- Sie entwickeln standardisierte Produkte, um die Effizienz und Qualität der zu steigern sowie Kosten zu reduzieren, und sorgen für deren konsequente Umsetzung.
- Bestehende Produkte analysieren Sie regelmäßig und treiben deren kontinuierliche Verbesserung voran.
- Sie identifizieren technologische Trends und prüfen deren Einsatzmöglichkeiten in der Produktentwicklung, um Innovationen voranzutreiben.
- Die Auswahl und Einführung geeigneter Software-Tools zur Unterstützung der Entwicklungsprozesse gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Durch regelmäßige Analysen und Berichte stellen Sie sicher, dass die Geschäftsführung stets über Fortschritte, Herausforderungen und Erfolge informiert ist.
- Sie fördern eine enge und transparente Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um gemeinsame Ziele effizient zu erreichen.
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise im Bereich Wohnungsbau, sowie über fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Bauprozessen sowie im Projektmanagement und der Prozessoptimierung.
- Sie sind mit modernen Bau- und Energietechnologien vertraut und verfügen über fundierte Kenntnisse von Baustandards und -regeln.
- Sie kennen sich bestens mit dem Markt aus und sind über aktuelle Entwicklungen sehr gut informiert.
- Ihre ausgeprägte Führungsstärke zeigt sich in der Fähigkeit, Teams zu inspirieren, zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Ihr strategisches und analytisches Denken ermöglicht es Ihnen, komplexe Herausforderungen zu erkennen und innovative Lösungen zu entwickeln.
- Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch und sind in der Lage, auf allen Ebenen souverän zu agieren.
- Der sichere Umgang mit CAD Systemen, idealerweise Revit sowie eine technische Affinität runden Ihr Profil ab.
- Offene Arbeitsatmosphäre mit strukturierter Einarbeitung
- Eine langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit an bis zu 2 Tagen pro Woche im HomeOffice zu arbeiten
- Mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz legen wir das Fundament für professionelles Arbeiten
- Ein attraktives Gehaltspaket, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und JobBike, Urlaubsgeld u.v.m.
- Firmeneigener Fitnessbereich und Betriebsrestaurant