Job Description
Willkommen bei der WISAG… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Projektleiter (m/w/d) Gebäude- und Versorgungstechnik
Kennziffer: 354243- Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden im Bereich der Gebäudetechnik Schwerpunkt Kälte
- Sicherstellung der Erbringung vertraglich vereinbarter Leistungen inkl. Dokumentation und Qualitätssicherung
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Betriebssicherheit der betreuten Anlagen
- Budgetverantwortung und Kostenkontrolle
- Durchführung von technischen Beratungsleistungen bei unseren Kunden
- Abwickeln von Sanierungs- bzw. Modernisierungsmaßnahmen an kältetechnischen Anlagen
- Erstellung von Angeboten
- Durchführung von Begehungen auf dem Werksgelände und Werterhaltungsmaßnahmen ermitteln, anzeigen und umsetzen
- Führen und Unterstützen Ihres Technikteams inkl. Einarbeitung und Weiterentwickeln
- Planung, Begleitung und Abnahme von Service-, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Betriebssicherheit von betreuten Anlagen
- Fundierte Analyse und schnelles Instandsetzen bei Störfällen
- Inbetriebnahme, Modernisieren, Sanieren sowie Optimieren technischer Anlagen und Systeme
- Sicherstellung der technischen Auftragsabwicklung
- Unterstützung bei der kaufmännischen Auftragsabwicklung
- Sicherstellen, Einhalten und Verbessern des Energiemanagements
- Gewerke übergreifendes Betreuen versorgungstechnischer Anlagen
- Erfassen und Auswerten der Dokumentation über den Bestand und die Betriebsführung
- Abwicklung von Baustellen und Maßnahmen inkl. Abnahme
- Dokumentation und nachhalten der ausgeführten Tätigkeiten
- Einstellung und nachhalten von Tickets im CAFM-System
- Berichterstellung an den Bereichsleiter
- Betreuung von Projekten in ganz NRW
- Meister oder staatlich geprüfter Techniker im Bereich Klima- und Kältetechnik, Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter oder in vergleichbarer Position
- Erfahrung im Bereich Facility Management
- Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Gebäudetechnik
- Solide Kenntnisse der gängigen Normen, Vorschriften und Richtlinien
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Flexibilität
- Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Pkw-Führerschein
- Gewerkeübergreifendes technisches Verständnis
- Kunden- und Lösungsorientierung sowie Empathie
- Ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein
- Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
- Durchsetzungsstärke und Sozialkompetenz
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie Gestaltungsspielraum
- Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld mit unbefristetem Arbeitsvertrag mit 30 Tage Erholungsurlaub
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
- Flexibles Arbeitszeitmodell in Abhängigkeit unserer Kundenanforderungen
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Einen modernen Firmenwagen auch zur Privatnutzung
- Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen und regelmäßigen Firmenevents
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button. Personalberatungen bitten wir von initiativen Kandidatenvorschlägen abzusehen.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.View More