Job Description
Ob Gebäude, Automobil, Waschmaschine, Windräder oder das Küchenmesser – Stahl ist einer der wichtigsten Werkstoffe dieser Zeit und aus unserem Alltag nicht wegzudenken. Als einer der weltweit führenden Stahlhersteller forscht ArcelorMittal intensiv an neuen Stahltechnologien und arbeitet an Lösungen, Produkte energieeffizient und nachhaltig herzustellen. ArcelorMittal ist in mehr als 60 Nationen präsent, Produktionsstätten gibt es in 16 Ländern. Flachstahl, Langstahl, Edelstahl, Bleche, Formteile werden rund um den Globus geliefert.
Die Zukunft des Stahls liegt in der Innovation. Als Marktführer gestalten wir den Wandel, verbinden Bewährtes mit Neuem und setzen dabei auf unsere kompetenten und motivierten Mitarbeiter. Vom Standort Neuwied aus betreuen wir insgesamt 4 Niederlassungen mit rund 160 Mitarbeitenden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Neuwied einen
Werkstudenten (m/w/d) für Web-Sourcing, Lead-Management mit Fokus auf KI-gestützte Suchtools
Die Aufgabe des/der Mitarbeiters/in besteht darin, durch den Einsatz von KI-gesteuerten Suchtools potenzielle Neukunden im Web zu identifizieren, Listen mit relevanten Leads zu erstellen und diese in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb nachzuhalten.
Der Aufwand beträgt ca 10 – 15 Wochenstunden.
- Web-Recherche und Lead-Generierung:
- Proaktive Recherche von potenziellen Neukunden und Geschäftsmöglichkeiten im Web mithilfe von KI-gestützten Suchtools, Web-Scraping-Technologien und Datenbanken.
- Identifikation und Analyse relevanter Branchen, Zielgruppen und Markttrends.
- Erstellen und Pflegen von umfangreichen Lead-Listen (Kontaktpersonen, Unternehmen, geografische Regionen, etc.) basierend auf spezifischen Suchkriterien und Anforderungen des Vertriebs.
- Datenmanagement und -aufbereitung:
- Strukturierte Aufbereitung und regelmäßige Aktualisierung der gesammelten Daten.
- Pflege der Informationen in CRM-Systemen oder den Lead-Datenbanken.
- Kategorisierung und Priorisierung der Leads nach Qualität, Dringlichkeit und Potenzial für das Vertriebsteam.
- Abstimmung mit dem Vertriebsteam:
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um die Leads zu überprüfen und zu priorisieren.
- Abstimmung über die beste Vorgehensweise bei der Ansprache und den Status der Nachverfolgung.
- Unterstützung bei der Identifikation von „heißeren“ Leads und deren Übergabe an das Vertriebsteam zur weiteren Bearbeitung.
- Nachverfolgung und Reporting:
- Regelmäßige Nachverfolgung der gesichteten Leads und deren Status.
- Dokumentation der Ergebnisse, Herausforderungen und Erfolge in einem Reporting-System.
- Bereitstellung von regelmäßigen Berichten und Analysen für das Vertriebsteam zur Verbesserung der Lead-Generierung.
- Optimierung der Suchstrategien:
- Analyse der Wirksamkeit und Effizienz eingesetzter KI-Tools und Suchstrategien.
- Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Verbesserung der Lead-Generierung und -Qualität.
- Fachliche Qualifikationen:
- Technischer Studiengang
- Erfahrung im Bereich Lead-Generierung und Web-Recherche, vorzugsweise im B2B-Bereich.
- Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von KI-gestützten Suchtools
- Kenntnisse in der Nutzung von CRM-Systemen und/oder Lead-Management-Software
- Verständnis / Interesse für Online-Marketing und Vertriebskonzepte
- Erfahrung im Umgang mit KI-gestützten Tools wie ChatGPT, GPT-3, oder vergleichbaren Technologien
- Soft Skills:
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Fähigkeit, große Mengen an Daten zu analysieren und daraus relevante Informationen abzuleiten.
- Teamorientierung und Kommunikationstalent
- Hohe Motivation zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und Ergebnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliche Weiterentwicklung und Innovation setzt.