Leiter Konstruktion/Verfahrenstechnik (m/w/div.)

Bosch Gruppe

Job Description

Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch.

The Moehwald GmbH is looking forward to your application!


Employment type: Unlimited
Working hours: Full-Time
Joblocation: Homburg

Bei uns können Sie etwas bewegen! Sie suchen eine neue Aufgabe mit großem Handlungsspielraum und innovativen Produkten? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

  • Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe (Konstruktion Mechanik, Verfahrenstechnik, Hydraulik)
  • Sie fördern eine kreative und innovative Entwicklungsumgebung und leisten gemeinsam mit ihrem Entwicklerteam technische Pionierarbeit
  • Sie entwickeln Prüfanlagen und Produkte für Brennstoffzelle und Elektrolyse sowie aus der Verbrennerwelt (Groß-)diesel / Benzin / Wasserstoff
  • Sie arbeiten eng mit Ihren Kollegen im Bosch Netzwerk zusammen und nutzen gute Impulse zur Weiterentwicklung unserer Prozesse

  • Ausbildung: Sie haben ein Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Physik oder ähnliche Studiengänge erfolgreich abgeschlossen
  • Erfahrungen und Know-how: Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Mechanik / Verfahrenstechnik und Anlagensicherheit. Sie besitzen Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams; Kenntnisse in der Hydraulik sind von Vorteil
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind offen für neue, innovative Lösungsansätze, durchdringen Ihre Themen auf systematische Weise und handeln unternehmerisch
  • Begeisterung: Sie haben Spaß an innovativer Technik und begeistern sich für unsere Produkte
  • Sprachen: Sie können sich sehr gut in deutscher und englischer Sprache verständigen (mindestens Sprachniveau C1)

  • Work-life balance: Flexible working in terms of time, place and working model.
  • Health & Sport: Wide range of health and sports activities.
  • Childcare: Intermediary service for childcare services.
  • Employee discounts: Discounts for employees.
  • Room for creativity: Space for creative work.
  • In-house social counseling and care services: Social counselling and intermediary service for care services.

The recruitment contact or superior will be happy to provide information about the individual benefit plan.

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