Job Description
Seit über 33 Jahren bietet das Prüfinstitut LACON GmbH wichtige Zertifizierungen für die Agrar- und Ernährungswirtschaft an. Vom Saatgut oder Futtermittel bis zur Abgabe an den Verbraucher reicht die Lebensmittelkette, die auf dem Prüfstand steht. Zu den LACON-Kunden gehören ebenso kleine Hersteller und Erzeuger wie weltweit tätige Unternehmen.
- Bewerbermanagement: Du unterstützt uns dabei, die besten Talente zu finden – vom ersten Kontakt bis zur Einstellung.
- Zeit- und Abwesenheitserfassung: Digitale Datenflüsse? Kein Problem! Du behältst den Überblick und sorgst für eine reibungslose Verwaltung.
- Digitale Personalakte: Ordnung ist das halbe Leben – du hältst unsere Personalakten auf dem neuesten Stand.
- Personalentwicklung: Unterstütze uns dabei, unsere Mitarbeiter zu fördern und ihre Karrierewege aktiv zu gestalten.
- Administrative Prozesse: Ob Verträge, Zeugnisse, Berichte oder Betriebliche Altersvorsorge – du bringst Struktur und Sorgfalt in die HR-Administration.
- Audits: Begleitung von Audits bei LACON bzgl. HR-Belange.
- Projekte mitgestalten: Sei Teil spannender Projekte wie Betriebliches Gesundheitsmanagement, Newsletter oder anderen innovativen Themen.
- Vorbereitende Lohnabrechnung: Deine Unterstützung sorgt dafür, dass unsere Gehälter pünktlich und korrekt ausgezahlt werden.
- Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Personalwesen mit.
- Du hast Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht (oder bist bereit, noch mehr darüber zu lernen).
- Du bist ein Office-Profi und kennst dich bestens mit den gängigen MS-Programmen aus.
- Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
- Du bist ein Teamplayer und es macht dir Spaß, mit Menschen unterschiedlichster Charaktere zu kommunizieren.
- Diskretion ist für dich selbstverständlich, genauso wie ein hoher Anspruch an Sorgfältigkeit.
- Du bringst Gespür für das Detail und kreative Ideen mit.
- Ein familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine von Nachhaltigkeit geprägte Unternehmenskultur
- Wertschätzendes Arbeitsklima
- Die Mitarbeit in einem motivierten Team
- Teilweise Homeoffice
- Jobrad (Fahrrad-Leasing)
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Gesundheitsprogramme und Mitarbeiterevents
- Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
- Kostenlose Parkplätze vor dem Bürogebäude in Offenburg
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