Job Description
Bildung – Beratung – Service. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts nimmt die Handwerkskammer Münster die Interessen der 30.000 im Handwerk selbstständigen Betriebe und deren rund 212.000 Beschäftigten wahr, als modernes Dienstleistungszentrum bietet die Kammer ein umfangreiches Informations-, Beratungs- und Weiterbildungsangebot.
Für unseren Geschäftsbereich Personal, Finanzen und Ressourcenmanagement suchen wir die
Fachliche Leitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung
Sie verantworten in dieser Funktion strukturell und inhaltlich die Aufgabenfelder der Finanzbuchhaltung und sind mit dem gesamten Team dem stv. Geschäftsführer unterstellt. Neben der fachlichen Leitung sind Sie in den untenstehenden Themenfeldern darüber hinaus operativ tätig.
- Beratung und Ansprechperson für die Geschäftsführung und die Abteilungen in grundsätzlichen Fragen zur Finanzbuchhaltung
- Unterstützung der Mitarbeiter:innen bei schwierigen und komplexen Aufgaben
- Mitwirkung und Unterstützung in der jährlichen Wirtschaftsplanung
- Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB inkl. Anhang und Lagebericht
- Führung der Anlagenbuchhaltung (Anlagenwertermittlung, Festlegung von Nutzungsdauer und Abschreibung usw.)
- Mitarbeit in der Debitorenbuchhaltung (Automatischer Zahlungsabgleich, Erstellung von Lastschriftläufen usw.)
- Koordination und Ansprechperson zu den Schnittstellen zwischen den Fachanwendungen und der Finanzbuchhaltung
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor/Dipl. Betriebswirt FH) mit der Fachrichtung Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im geforderten Aufgabengebiet
- Vertiefte Kenntnisse im HGB
- Hohe IT-Affinität
- Zielorientiertes, effektives und selbstständiges Arbeiten
- Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und sozialer Kompetenz
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Herausfordernder und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team und einem modernen Arbeitsumfeld
- Vergütung nach TV-L mit zusätzlicher Altersversorgung (ZVK) und Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebliche Telearbeitsregelung
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Job-Ticket / Job-Rad
- Unfallversicherung