Job Description
Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung Ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren rund 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher.
Werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen ab dem 01.04.2025, am Standort Dresden, unbefristet und in Vollzeit, eine/n
Leiter (m/w/d) für den Fachbereich Finanzen im Ressort Zentrale Dienste
ID 1004/25
Als standortübergreifende/r Vorgesetzte/r von bis zu 22 Mitarbeitern haben Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Bereich Finanzen. Ihre Aufgaben umfassen:
- Führen des Teams auf Augenhöhe und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Gewährleistung der termin-, auftrags- und qualitätsgerechten Wahrnehmung aller Aufgaben des Finanzbereichs inkl. Erstellung der Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüsse
- Organisation, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe innerhalb des Fachbereiches sowie mit internen und externen Schnittstellen
- Verantwortung und Weiterentwicklung des Controllings
- Koordinierung, Erstellung und laufende Überwachung des Haushalts
- Überwachung der Liquiditätsplanung und -steuerung und des Finanzanlagen- und Liquiditätsmanagement
- Ansprechpartner für den Vorstand, Geschäftsführung, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Kreditinstitute sowie staatliche Institutionen
- Abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in ähnlicher Position
- Umfassende Kenntnisse im Bereich handelsrechtliche Bilanzierung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Steuer-, Gesellschafts-, und Handelsrecht
- Erfahrungen im Gesundheitswesen sowie im Sozialversicherungs- und Haushaltsrecht von Vorteil
- Gute strategische, analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise
- Organisationstalent und Kommunikationsstärke
- Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
- Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion
- attraktive Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Familienzulage
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeiten im Verwaltungsbereich
- 35 Urlaubstage
- Weiterbildungsangebote
- Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Betriebskantinen im Verwaltungsbereich
- attraktive Inhousesportkurse
- Teamevents (z. B. Teamchallenge)
- Parkmöglichkeiten
- Zuschuss Jobticket
Unser Angebot:
Wir bieten einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Gesundheitswesen sowie eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen unseres Haustarifvertrages.