Job Description
TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 28.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.
Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an unserem Standort München.
- Prozesse digitalisieren: Mitarbeit bei der Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors-Module (z. B. Performance & Goals, Succession & Development, Learning Management System) in enger Zusammenarbeit mit unserem IT-Projektteam
- Lösungen gestalten: Analyse von Anforderungen und Umsetzung passender IT-Lösungskonzepte gemeinsam mit internen und externen Partnern
- Projekte managen: Aktive Mitwirkung bei nationalen und internationalen Rollout-Projekten und Implementierungen
- Impulse setzen: Eigenständige Konzeption und Umsetzung von Projekten im Bereich Learning & Development
- Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit nationalen und globalen HR-Teams und Fachbereichen
- Zukunft gestalten: Entwickeln Sie zukunftsorientierte Ansätze, um langfristige Weiterentwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden sicherzustellen
- Fachliche Grundlage: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Pädagogik, Erwachsenenbildung, Wirtschaftsinformatik o. ä.
- Praxisexpertise: Mind. 4 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit fundierten Kenntnissen in PE-Prozessen und -Instrumenten
- IT-Kompetenz: Praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors-Modulen (Performance & Goals, LMS, Succession & Development) oder anderen cloudbasierten Lösungen sowie eine ausgeprägte IT-Affinität
- Sprachgewandt: Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationstalent: Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamplayer: Freude an der Zusammenarbeit mit nationalen und globalen Teams
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- gute Verkehrsanbindung
- Mobiles Arbeiten
- Langzeitarbeitskonto
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
View More