Job Description
Wir sind rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschlandweit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro vom Wohngebäude bis zur Quartiersentwicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigenverantwortung.
Aufgrund der voranschreitenden Digitalisierung und höherer Anforderungen aus Regulatorik und Standards gewinnt die operative IT-Sicherheit und Resilienzfähigkeit an Bedeutung. Gemeinsam mit dir möchten wir die Umsetzung der IT-Sicherheit den den Einsatz von KI voranbringen und die Prozesse ausgestalten.
- Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von Cloud Security-Strategien auch im Hinblick auf den Einsatz Künstlicher Intelligenz (KI)
- Definition geeigneter Schutzmaßnahmen für Cloudanwendungen und durch KI unterstützten Systemen und Anwendungen
- Etablierung und Pflege eines Governance-Frameworks für den sicheren Einsatz von Künstlicher Intelligenz (AI Governance) auf operativer Ebene und Sicherstellung der Compliance mit internen und externen Vorgaben
- Zusammenarbeit bei der Entwicklung und Fortschreibung von Digitalisierungszielen und einer KI-Strategie in einem cross-funktionalen Teams zur Sicherstellung der Compliance mit internen und externen Richtlinien
- Verantwortung innerhalb eines cross-funktionalen Teams für die KI-Governance und für den Einsatz einer zentralen genKI-Plattform und Koordination mit anderen Teams zur Integration neuer KI-Tools und -Plattformen
- Einsatz und Konfiguration von KI-Tools zur Erhöhung der IT-Sicherheit
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Cloud Security und/oder AI Security
- Erfahrung mit Microsoft Azure AI oder vergleichbaren Plattformen
- Analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Analytisches Denken, Genauigkeit und Akribie
- Top-Innenstadtlage in Hamburg
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Ein zu 100 % finanziertes Deutschlandticket
- Abwechslungsreiches Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
- Bezuschusste Wellpass-Mitgliedschaft, zahlreiche Betriebssportangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement