Job Description
Der Unternehmensverbund battenfeld-cincinnati ist einer der weltweit führenden Anbieter von Extrusionsanlagen und -systemen für die Produktion von Rohren, Platten, Folien, Profilen und Granulat aus Kunststoff sowie Holz-Kunststoff-Verbundstoffen und beschäftigt in Deutschland, Österreich, den USA und China insgesamt mehr als 600 Mitarbeitende. Für die battenfeld-cincinnati Germany GmbH sind an den Standorten Bad Oeynhausen und Kempen ca. 275 Mitarbeitende tätig.
Für unseren Standort in Bad Oeynhausen suchen wir Verstärkung:
Teamleiter (m/w/d) Operativer Einkauf
- fachliche Führung des operativen Einkaufs und Vertretung der Einkaufsleitung
- Leitung von Projekten zur Verbesserung der Prozesse
- Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft:
- Erstellung von Bestellungen und Abrufen aus Mengenkontrakten
- Initiierung geeigneter Maßnahmen bei Terminrückständen sowie Reklamationsbearbeitung
- Einholung und Erfassung von Auftragsbestätigungen und Lieferterminverfolgung bei Kaufteilen
- Pflege von Einkaufsstammdaten und Rechnungsprüfung
- terminliche Abstimmung mit den Produktionsbereichen
- erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation (bspw. kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation)
- mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise erste Führungserfahrung im Einkauf
- gutes technisches Verständnis
- gute PC- und SAP-Kenntnisse (MM sowie idealerweise PP, PS und WM)
- sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
- Führungsstärke und Teamfähigkeit sowie entsprechendes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
- unternehmerisches Denken sowie engagierte, strukturierte und systematische Arbeitsweise
- Problemlösungskompetenz, Organisationsgeschick und Koordinationsvermögen
- sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung beim Technologieführer der Extrusionsbranche
- Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sondervergütung oder Extra-Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte, Jubiläumsprämien etc.), 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten und 35-Stunden-Woche
- individuelle Einarbeitung in einem motivierten, dynamischen Team
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- attraktive Zusatzleistungen wie Betriebsbistro mit frischen und subventionierten Mahlzeiten oder Firmenveranstaltungen wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest
- gute Verkehrsanbindung (15 Gehminuten zum Hauptbahnhof, 5 Fahrminuten zur A2/A30) und ausreichend kostenfreie Parkplätze
- hybrides Arbeiten nach Abstimmung möglich