Leitung (m/w/d) Dienstleistungszentrum Bau & Technik

ANregiomed

Job Description
ANregiomed ist ein Verbund der Kliniken Ansbach, Dinkelsbühl, Rothenburg und der Praxisklinik Feuchtwangen. Für die Behandlung stationärer Patienten stehen insgesamt 635 Planbetten zur Verfügung. In unseren Hauptfachabteilungen und den Belegabteilungen sind rund 2.300 Mitarbeitende tätig, um jährlich ca. 75.000 stationäre und ambulante Patienten zu versorgen.

Leitung (m/w/d) Dienstleistungszentrum Bau & Technik
Ansbach | Vollzeit | außertarifvertragliche Vergütung | ab sofort und unbefristet
  • Leitung des Bereichs Bau und Technik, einschließlich der Planung von Bauprojekten sowie der technischen Infrastruktur des Krankenhauses
  • Verantwortung für die Planung, Durchführung und Kontrolle von Bau- und Renovierungsprojekten, einschließlich Budgetierung, Zeitmanagement und Qualitätssicherung
  • Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller technischen Systeme, einschließlich Gebäudeautomation, Energieversorgung und Sicherheitstechnik
  • Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams von Fachkräften
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Architekten und Behörden zur Gewährleistung der Einhaltung von Vorschriften und Standards
  • Entwicklung und Umsetzung von langfristigen Strategien zur Optimierung der technischen Infrastruktur und zur Verbesserung der Betriebseffizienz
  • Erstellung und Überwachung des Budgets für Bau- und Technikprojekte sowie Verantwortung für die Einhaltung finanzieller Vorgaben
  • Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und -richtlinien im Bau- und Technikbereich

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bau- oder Technikbereich, idealerweise in einer leitenden Position oder im Gesundheitswesen
  • Fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und -tools
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Eine hohe Problemlösungsfähigkeit und Entscheidungsfreude
  • Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen im Gesundheitswesen

  • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit attraktiver, leistungsorientierter Vergütung
  • Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie einen kostenlosen persönlichen Parkplatz, regionale Vergünstigungen und Corporate Benefits
  • Bei Bedarf eine Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohnheim
  • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Eine eigene Kinderkrippe für Kinder von acht Wochen bis drei Jahren
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