Debitorenbuchhalter (w/m/d)

Job Description

Herzlich Willkommen bei der HellermannTyton GmbH, einem der führenden Hersteller und Anbieter von Kabelmanagementprodukten. Wir sind stolz darauf, ein Team von mehr als 7.000 Beschäftigten in 40 Ländern zu sein, die täglich daran arbeiten, unseren gemeinsamen Erfolg weiter auszubauen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir sind immer auf der Suche nach motivierten und talentierten MitarbeiterInnen, die unser Team unterstützen möchten. Wenn Sie bereit sind, Ihre Erfahrung und Ihr Talent in einem dynamischen Umfeld einzubringen, um gemeinsam mit uns zu wachsen, dann bewerben Sie sich jetzt!

Wir, die Harwich Holding GmbH, sind die deutsche Holding der weltweit tätigen HellermannTyton-Gruppe mit Standort in Tornesch vor den Toren Hamburgs und suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin Unterstützung in Teilzeit (30 Stunden/Woche).


  • Sicherstellung der Debitorenbuchhaltung inklusive Erfassung von Zahlungseingängen sowie der Kontenabstimmung
  • Durchführung und Überwachung des Mahnwesens und die Bearbeitung von Kreditlimits
  • Korrespondenz mit nationalen und internationalen Kunden
  • Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Debitorenbereich sowie die Übernahme von internen und externen Meldungen
  • Optimierung von Prozessen in der Debitorenbuchhaltung
  • Teilnahme an Projekten aus dem Debitorenbereich
  • Mitwirkung beim Reporting
  • Buchhalterische Betreuung von Großkunden
  • Kalkulation von Rückstellungen

  • Eine kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem Industrieunternehmen
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse im Bereich ERP-Systems/SAP und MS-Office
  • Sichere Sprachkenntnisse in deutscher sowie englischer Sprache in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse der deutschen Bilanzierungs- und Steuervorschriften

Beeindrucken Sie uns mit

  • klarem ziel- und lösungsorientiertem Handeln
  • analytischem und abteilungsübergreifendem Denken
  • eigenständigem Arbeiten, hoher Belastbarkeit und sehr gutem Organisationstalent
  • sehr guter methodischer und strukturierter Arbeitsweise, guten Kommunikationsfähigkeiten

  • Mobiles Arbeiten
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeit
  • Aufstiegschancen
  • 30 Tage Urlaub
  • Familiäres Betriebsklima
  • Weiterbildung
  • Gesundheitsmanagement
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