Job Description
Kinderpfleger/-in Gustav-Werner-Kindergarten (m/w/d)
Wir suchen Sie für das Pflegeteam des Gustav-Werner-Kindergartens der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (58 %) und unbefristet zu besetzen.
Der Gustav-Werner-Kindergarten ist ein dreigruppiger Schulkindergarten für drei- bis sechsjährige Kinder mit besonderem Förderbedarf bei geistiger Behinderung wie z.B. Autismus-Spektrums-Störungen. Die Kinder werden in drei kleinen Bezugsgruppen mit jeweils sechs Kindern betreut und gefördert. Die pädagogische Arbeit im Schulkindergarten hat das Ziel, die Kinder in ihrer Gesamtentwicklung zu fördern und auf die Schule vorzubereiten.
- Sie unterstützen die pädagogisch verantwortliche Gruppenleitung während des Kindergartenalltags in der Förderung der Kinder und der Organisation des Gruppenalltags
- Sie begleiten Kinder je nach Entwicklungsstand und besonderen Bedürfnissen in der gesamten Selbstversorgung sowie bei Spiel- und Förderangeboten in der Gruppe
- Sie übernehmen hauswirtschaftliche und organisatorische Aufgaben (z. B. Essensvor- und -nachbereitung, Pflege- und Wäschebereich)
- Sie setzen Hygienemaßnahmen um und pflegen und warten die technischen Hilfsmittel
- Sie leiten in diesen beiden Bereichen junge Menschen im FSJ an
- Sie sind Teil des multiprofessionellen Teams, im kontinuierlichen Austausch mit den pädagogisch verantwortlichen Fachkräften und nehmen an der wöchentlichen Besprechung zu organisatorischen und pädagogischen Themen und ggf. an teaminternen Fortbildungen teil
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Die Arbeitszeit richtet sich nach den Öffnungszeiten und verteilt sich je nach Beschäftigungsumfang auf ganze Tage in der Woche. Arbeitsbeginn ist um 7:30 Uhr. Die Schulferien sind grundsätzlich frei – zum Ausgleich dieser über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinausgehenden freien Tage werden in den Schulwochen Mehrarbeitsstunden geleistet, die abhängig vom Beschäftigungsumfang sind. Es steht ein Beschäftigungsumfang von 58 % (ca. 27 Stunden/Woche, inkl. Mehrarbeitsstunden) zur Verfügung. Jedoch besteht die Möglichkeit, den Beschäftigungsumfang anzupassen und perspektivisch aufzustocken.
- abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte (Kinder-)Pflegekraft, (Kinder-)Krankenpflegekraft bzw. (Kinder-)Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/-in, Heil- und Erziehungspfleger/-in oder Heilerzieher/-in
- alternativ dazu eine anerkannte Qualifizierung im pädagogischen oder betreuenden Bereich, z. B. Betreuungskraft, Integrationskraft oder Schulbegleitung
- bewerben können Sie sich auch mit einer mindestens einjährigen Berufstätigkeit mit förderbedürftigen Kindern und Jugendlichen
- idealerweise haben Sie besonderes Einfühlvermögen für Kinder mit geistiger Behinderung
- Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddiensten
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
- das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
- betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- zusätzliche Regenerationstage
- Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S4 TVöD SuE.
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