Job Description
Der Geschäftsbereich Power Systems des britischen Konzerns Rolls Royce steht mit seiner Marke mtu als Produkt- und Lösungsanbieter für erstklassige Antriebs- und Energielösungen sowie umfassende Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Wir nutzen die Digitalisierung und Elektrifizierung, um Lösungen für Antriebe und Energieerzeugung zu entwickeln, die noch sauberer und intelligenter sind, und geben so Antworten auf die gesellschaftlichen Herausforderungen, die sich durch die schnell wachsende Nachfrage nach Energie und Mobilität ergeben.
Wir liefern und warten umfangreiche, leistungsstarke und zuverlässige Systeme auf Basis von Gas- und Dieselmotoren sowie elektrifizierte Hybridsysteme. Diese sauberen und technologisch hochmodernen Lösungen nutzen unsere Kunden in den Bereichen Marine und Infrastruktur weltweit.
Einsatzorte: Rolls-Royce Solutions GmbH, Friedrichshafen
Manager (m/w/d) Global Product Support for Sustainable Solutions
- Sie sind globaler Ansprechpartner für den Global Product Support (GPS) für „Sustainable Solutions“ mit dem Fokus auf HV- und Batterietechnik.
- Sie sind Service-Vertreter und Ansprechpartner für "Sustainable-Projekte" und NPI's.
- Weitere Arbeitsfelder wie analysieren, priorisieren, koordinieren und das Abarbeiten von eingehenden, systematischen Feldproblemen im Rahmen des 8D-Prozesses mit „End-to-End-Verantwortung“ runden die Aufgabe ab.
- Sie sind verantwortlich für das Sicherstellen des Informationsflusses aus dem Feld in die entsprechenden Schnittstellen innerhalb des Unternehmens.
- Enger Austausch und aktive Zusammenarbeit mit dem 2nd-Level-Service und den RRPS-Außenstandorten weltweit.
- Enger Austausch und aktive Zusammenarbeit mit den Kollegen aus den Teams GPS „Mobile“ und „Stationary“.
- Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Einführung von Produktverbesserungen im Rahmen des KiF-Prozesses.
- Aktive Mitarbeit in Projektsystemgeschäfts- und Seriensystemgeschäftsprojekten als Service-Vertreter.
- Aktive Unterstützung bei der Umsetzung der RRPS Service Strategie.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Steuerungs- und Regelungstechnik, bzw. Techniker oder vergleichbare Ausbildung.
- Sehr gute Kenntnisse in und/oder hohe Affinität für neue Technologien wie hybride Systeme in mobilen und stationären Anwendungen, Hochvoltsystemen, Batteriespeichersystemen, Microgrids.
- Komplexe Sachverhalte in ihrer Gesamtheit überblicken und eigenverantwortlich, strukturiert steuern.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
- Projektmanagementerfahrung von Vorteil.
- Großes Kommunikationsgeschick, ein lebendiges Dienstleistungsverständnis, eine große Begeisterungsfähigkeit und Teamgeist.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung bei der Arbeit in MS-Office und SAP-Anwendungen.
- Hohes Engagement und "Hands-on-Mentalität".
- Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen.
Stelle auf zwei Jahre befristet.
- Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
- Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
- Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
- Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Auf unserer Homepage erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
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