Senior Industrial Engineer (m/w/d) Arbeitsplanmanagement

Job Description

Der Geschäftsbereich Power Systems des britischen Konzerns Rolls Royce steht mit seiner Marke mtu als Produkt- und Lösungsanbieter für erstklassige Antriebs- und Energielösungen sowie umfassende Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Wir nutzen die Digitalisierung und Elektrifizierung, um Lösungen für Antriebe und Energieerzeugung zu entwickeln, die noch sauberer und intelligenter sind, und geben so Antworten auf die gesellschaftlichen Herausforderungen, die sich durch die schnell wachsende Nachfrage nach Energie und Mobilität ergeben.

Wir liefern und warten umfangreiche, leistungsstarke und zuverlässige Systeme auf Basis von Gas- und Dieselmotoren sowie elektrifizierte Hybridsysteme. Diese sauberen und technologisch hochmodernen Lösungen nutzen unsere Kunden in den Bereichen Marine und Infrastruktur weltweit.

Einsatzorte: Rolls-Royce Solutions GmbH, Friedrichshafen

Senior Industrial Engineer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Arbeitsplanmanagement


  • Definition und Aufbau einer prozessorientierten Stücklistenstruktur unter Berücksichtigung der Variantenvielfalt EBOM/MBOM
  • Verantwortlich für die globale Harmonisierung und Standardisierung dieser Stücklistenstrukturen, Arbeitspläne und IT-Systeme im Produktionsverbund
  • Aktive Mitgestaltung bei der IT-Restrukturierung und Einführung neuer IT-Systeme (z. B. SAP S4 HANA, MES, Advanced Planning & Scheduling etc.)
  • Know-how Träger und Impulsgeber für moderne und intelligente Industrial Engineering Tools
  • Erarbeiten von managementgerechten Entscheidungsgrundlagen und Empfehlungen

  • Abgeschlossenes Bachelor-/ Masterstudium in einem technisch orientierten Studiengang wie z. B. Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen mit IT-Bezug
  • Erfahrungen im Projektmanagement, gegebenenfalls Zusatzqualifikationen wie IPMA oder PMI-Zertifizierung oder zu agilen PM-Methoden
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsgeschick, Verhandlungsgeschick und gute Teamfähigkeit
  • Sehr gute SAP- und IT-Kenntnisse
  • Moderate Reisebereitschaft
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
  • Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
  • Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
  • Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
  • Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Auf unserer Homepage erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

View More