Job Description
Die Stadtwerke Köln GmbH (SWK) ist mit ihren 160 Mitarbeitenden die Holdinggesellschaft des Stadtwerke Köln Konzerns. Zum Konzern gehören ca. 15.000 Beschäftigte, die u.a. bei der RheinEnergie, KVB, KölnBäder, NetCologne und AWB arbeiten und zusammen einen Konzernjahresaußenumsatz in Höhe von ca. 11,0 Mrd. € erzielen. Für ihre Konzerngesellschaften nimmt die SWK zentrale Aufgaben und Dienstleistungen wahr.
Innerhalb der Stabsabteilung Strategie, Politik und Aufgaben im öffentlichen Interesse ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Koordinator (m/w/d) Nachhaltigkeit / Sustainability
in Vollzeit (39,0 Stunden / Woche) zu besetzen.
Als Koordinator (m/w/d) Nachhaltigkeit / Sustainability sind Sie in der Lage, uns bei den nachfolgenden Aufgaben zu unterstützen:
- Fortentwicklung sowie Koordination der Nachhaltigkeitsstrategie und des Nachhaltigkeitsmanagements im Stadtwerke Köln Konzern
- Erstellung des konzernweiten Nachhaltigkeitsberichts sowie der DNK-Entsprechenserklärung
- Adaption, Weiterentwicklung und Initiierung von Nachhaltigkeitsaktivitäten
Darüber hinaus optimieren Sie fortlaufend die Nachhaltigkeitsberichterstattung des Stadtwerke Köln Konzerns nach Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), welches den Aufbau eines ESG-Nachhaltigkeitsreportings sowie die Koordination, Erhebung und Auswertung erforderlicher Daten beinhaltet.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit / Sustainability und haben idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln können.
Dabei haben Sie bereits erfolgreich mehrere Projekte geleitet.
Nachhaltigkeit, ESG und CSRD sind keine Fremdwörter für Sie!
Persönlich können Sie uns durch Ihre analytische und strukturierte Arbeitsweise, einer schnellen Auffassungsgabe sowie hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit überzeugen.
Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Es erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld sowie ein attraktives tarifliches Entgelt (TV-V) und zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Darüber hinaus können Sie über uns eine Kölner Mitarbeiterwohnung mieten, ein Fahrrad leasen, Mitglied im Urban Sports Club werden und Ihr Kind bei uns in einem kooperierenden Kindergarten betreuen lassen. Wir beteiligen uns an dem Deutschlandticket, verfügen über eine gute Verkehrsanbindung und stellen kostenlose Parkplätze bereit.
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