Job Description
ID: 5000_000225
Bei uns bist Du richtig, wenn Dir die Arbeit mit jungen Menschen Freude bereitet und Du diese in ihrer Entwicklung begleiten und unterstützen willst. Für den Intensivbereich der Vitos Jugendhilfe Homberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (75% bis 100%).
- Du übernimmst die fachliche und personelle Leitung sowie die wirtschaftliche Steuerung des Bereichs mit rund 45 Mitarbeitenden.
- Du sicherst mit Deinen Teams die Betreuung und pädagogische Begleitung von 34 Kindern und Jugendlichen, die einen intensiven Jugendhilfebedarf (§ 35a SGB VIII) aufweisen.
- Du verantwortest die interne und externe Kooperation und Vernetzung.
- Gemeinsam mit drei Teams stellst Du die Weiterentwicklung pädagogischer und organisatorischer Grundlagen des Intensivbereichs (ambulant und stationär) sicher.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder Psychologie mit Kompetenzen im Bereich der Jugendhilfe oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst Berufs- und Leitungserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe mit und weißt, was diese in der Intensivbetreuung brauchen.
- Als erfahrene Leitungskraft wendest Du Grundsätze und Instrumente einer guten Mitarbeiterführung erfolgreich an.
- Du bewegst Dich sicher innerhalb der rechtlichen und fachlichen Grundlagen der Jugendhilfe.
- Du besitzt Beratungskompetenzen und hast die Fähigkeit, Teams und Mitarbeitende weiterzuentwickeln.
- Du erhältst eine Vergütung nach TVöD-B S17 (je nach Berufserfahrung zwischen 4.395,96€ und 6.027,75 € brutto pro Monat bei einer Vollzeitstelle zuzüglich Jahressonderzahlung und Leistungsprämie) sowie eine betriebliche Altersversorgung.
- Du kannst eigenverantwortlich Dinge entwickeln und gestalten und bist eingebunden in ein motiviertes Fachkräfteteam.
- Mit der „Vitos Card“ erhältst Du ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.
- Wir arbeiten Dich intensiv ein und bieten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Coaching und Fachberatung an.
- Last but not least bieten wir Dir eine langfristige berufliche Perspektive.
Weitere Informationen
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter der Kennziffer 000225. Fragen beantwortet Dir gerne der Betriebsstättenleiter Heinz Hahn unter der Tel. 06126 - 23432 oder per Email an [email protected].