Teamleiter Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

Haag-Streit GmbH

Job Description

Die Haag-Streit Group mit Hauptsitz in Köniz, Schweiz, ist ein international tätiges MedtechUnternehmen. Haag-Streit Simulation ist Pionier in der Entwicklung von Virtual-Reality-Simulatoren für die medizinische Ausbildung. Weltweit trainieren Augenärzte und Medizinstudenten ihre diagnostischen und chirurgischen Fähigkeiten an High-End-Simulatoren von Haag-Streit Simulation – ohne Belastung oder Risiko für einen Patienten. Das Unternehmen gehört zu der Schweizer Haag-Streit-Gruppe. Am Firmenstandort in Mannheim arbeiten heute ca. 100 Mitarbeitende.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Shared Service Center Finance in Mannheim in Voll- oder Teilzeit einen

Teamleiter Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)


  • vertrauensvolle und lösungsorientierte Führung der Mitarbeitenden sowie Unterstützung Ihres Teams im Tagesgeschäft
  • Standardisierung und Implementierung von Prozessen und Entwicklung der vorhandenen Schnittstellen zu anderen Abteilungen
  • Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Durchführung aller anfallenden Buchungsvorgänge inkl. Zahlung
  • Überwachung der Forderungsbestände sowie der Zahlungseingänge, Übernahme des Mahnwesens
  • Verantwortung für die Kontenabstimmung und Kontenpflege
  • Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen (HGB und Swiss GAAP FER) sowie Wirtschafts- und Betriebsprüfungen
  • Unterstützung bei übergreifenden Prozessen im Finanz- und Rechnungswesen

  • kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Erfahrung mit disziplinarischer Führung und Freude daran
  • kooperativer Führungsstil, Empathie und ein Ohr für die Belange der Teammitglieder
  • sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Microsoft D365 von Vorteil
  • eigenverantwortliche und strukturierte Denk- und Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität

  • eigenverantwortliches Arbeiten in einem kleinen Team
  • interessante Tätigkeiten mit der Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
  • eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten im Homeoffice
  • verschiedene Sozialleistungen wie Jobticket
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