Job Description
…seit 1998 sind wir der Ansprechpartner für maßgeschneiderte HR-Software und HR-Marketing. Als HR-Pioneers finden wir auf neuen Wegen die optimalsten Lösungen – für passende IT-Angebote und überzeugende Arbeitgebermarken. Wir setzen Standards und leben Individualität, die perfekte Mischung aus Software und Marketing, Konzentration und Spaß, Ratio und Emotionen, Intuition und KI. Unser Team aus rund 150 Köpfen freut sich, mit dir Ideen, Können und Leidenschaft zu teilen – und gemeinsam Erfolge zu schaffen. Mit deinen Ecken und Kanten machen wir aus Unterschieden Stärken und schaffen Freiräume und Perspektiven. Wir freuen uns auf dich & uns!
Große Projekte mit namenhaften Kunden bedeuten vor allem eines: Es geht rund - und du bist mittendrin. Denn bei dir und deinem Team laufen die Fäden zusammen. Und weil du lenkst, initiierst, motivierst und mit gutem Beispiel vorangehst, wird das Projekt erfolgreich. Das heißt konkret:
- Planung und Implementierung komplexer Softwareprojekte im Bereich E-Recruiting. Du denkst strategisch, packst aber auch selbst mit an – bei Konfiguration, Dokumentation oder Testing
- Präsentation der E-Recruiting-Software zusammen mit unserem Beratungsteam gegenüber Kunden
- Du bist die Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, der IT-Einheit sowie dem Management auf Kundenseite als Consultant, Sparringspartner & Ideenfabrik
Du willst entwickeln, bewegen, gewinnen. Als Projektleiter:in verstehst du es, ein Projekt nicht nur umzusetzen, sondern es zu führen. Du kannst begeistern und zuhören. Beraten und anpacken. Abgeben und aufnehmen. Und weil es dazu das richtige Rüstzeug braucht, hast du on top:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung
- 7 Jahre Berufserfahrung in Softwareprojekten inklusive Zertifizierung in PMP / GPM / IPMA / PMA
- Nachweisliche Erfahrung im Anforderungsmanagement für Standard- oder Individual-Software als Projektleitung
- Interesse an E-Recruiting, Talent Management oder der Entwicklung von Web-Anwendungen
- Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Teams
- Sehr gutes Deutsch (C2) & gutes Englisch (C1)
- Ein freundschaftliches und kollegiales Umfeld
- Flache Unternehmensstrukturen und stets offene Türen
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit hybrid zu arbeiten
- Regelmäßige Teamevents und Updates zu Zahlen
- Fitnessangebote, Lauftreffs und Duschen vor Ort
- Tischkicker und Freizeitaktivitäten
- Herzallerliebste Kolleginnen und Kollegen
- Lecker Kaffee, frisches Obst, Snacks uvm.