Job Description
Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit (BVL) ist eine moderne Dienstleistungsbehörde mit vielfältigen Aufgaben im Risikomanagement und Sitzen in Braunschweig und Berlin. Unser oberstes Ziel sind sichere Lebensmittel für alle und der Schutz der Gesundheit der Verbraucherinnen und Verbraucher!
Dafür suchen wir ab sofort eine fachlich versierte und menschlich überzeugende Persönlichkeit als
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d)
im Bereich Personalentwicklung.
Kenn-Nr. und Bewerbungsfrist: Z15/2024/3, 23. Februar 2025
Organisationseinheit: Referat Z15: Personalgewinnung und ‑entwicklung
Anzahl der Stellen: 1
Standort: Berlin oder Braunschweig
Beschäftigungsdauer: ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt befristet nach § 14 (1) TzBfG bis zum 31. Dezember 2027
Entgelt/Besoldung: E 9c TVöD Bund, Tarifgebiet West
Beschäftigungsumfang: Vollzeit (zurzeit 39 Stunden) oder Teilzeit
- Ausarbeitung, Vorbereitung, Planung und Durchführung interner Personalentwicklungsmaßnahmen
- Organisation und Beschaffung von Personalentwicklungsangeboten, z. B. Coachings oder Schulungen
- Begleitung der Pilotphasen des einzuführenden Personalentwicklungskonzepts inklusive Evaluation und Ableitung entsprechender Bausteine
- Beratung von Fach- und Führungskräften zu Fragen der Personalentwicklung
- Bearbeitung von Weiterbildungsangelegenheiten und internen Qualifizierungen
- Mitwirkung bei Projekten und der Erstellung von Konzepten, Checklisten, Leitfäden und Musterdokumenten
- Organisatorische, koordinierende und administrative Unterstützung der Referenten- und Leitungsebene (z. B. Erstellung von Auswertungen, Präsentationen u. ä.)
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschul-Diplom) in Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer Abschluss bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
- Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse
- Mindestens einjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung größerer Organisationseinheiten
Welche Anforderungen sollten Sie ebenfalls erfüllen?
- Idealerweise Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
- Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, vor allem PowerPoint und Excel
Was ist uns wichtig?
- Freundliches, sicheres und souveränes Auftreten
- Hervorragende Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
- Freude an operativen und konzeptionellen Aufgaben
- Verantwortungsbewusstsein sowie sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Engagement
- Umsetzungsstärke, Hands‑on-Mentalität und Ergebnisorientierung
- Ein tolles Team und interessante Projekte mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten
- Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben im Herzen Berlins oder der Forschungsregion Braunschweig
- Attraktive Vergütung inklusive Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bund (siehe z. B. BVA‑Bezügerechner); bei Berufserfahrung ist eine Zuordnung in eine höhere Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe möglich
- Individuelle Fortbildungen und berufliche Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL), zusätzliche jährlich variable, leistungsbezogene Bezahlung für Tarifangestellte sowie vermögenswirksame Leistungen
- Jobticket inkl. Bezuschussung
- Gelebte Work-Life-Balance ermöglicht die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit:
- viele Variationen von Teilzeit werden angeboten
- mobiles Arbeiten ist weitgehend möglich
- flexible Arbeitszeiten zwischen 06.00 und 20.00 Uhr im Gleitzeitsystem
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
- bis zu 24 zusätzliche Zeitausgleichstage jährlich
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das BVL fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern.
Darüber hinaus verpflichtet sich das BVL der Inklusion; Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.
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