Job Description
Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.
Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Business Process Management & Business Analysis am Standort Hannover / Deutschland ein als Prozessmanager:in / Business Process Management.
- Analyse, Optimierung und Harmonisierung von globalen und lokalen Prozessen sowie Beratung der weltweiten Organisationseinheiten in Fragen des Prozessmanagements
- Erarbeitung von Konzepten und Leitung von Workshops zur Harmonisierung und Optimierung von Prozessen
- Erstellung, Abstimmung und Präsentation von Ergebnisanalysen sowie Empfehlungen für den Vorstand und weitere Stakeholder
- Stetiger Austausch und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit anderen Servicefunktionen zur Weiterentwicklung des Prozessmanagements als wichtiger Teil zur Umsetzung des Hannover Re Lean Operating Models
- Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement (inkl. Prozessharmonisierung, Prozessanalyse)
- Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Aufnahme, Analyse, Optimierung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen sowie eine starke IT-Affinität
- Deutsch auf konversationssicherem und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau
- Kommunikationsstärke sowie versierte Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
- Analytisches Denkvermögen, strategische Sichtweise sowie ein proaktives Handeln
- Ein internationales Mindset sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
- Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen sowie die Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
- Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
- Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
- Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
- Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café