Job Description
Als Unternehmensgruppe im Bereich der sozialen Dienste mit ca. 3.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten deutschlandweit kümmert sich unser Mandant um wichtige soziale Dienstleistungen wie Schul- und Kitabegleitung, Individualbegleitung, ambulante Pflege hilfsbedürftiger Senioren und Menschen mit Behinderungen oder eine Begleitung für Kinder mit Diabetes. Die Unternehmensgruppe zeichnet sich durch eine Kultur des Respekts, der Zuverlässigkeit und des Vertrauens aus, die auf den Unternehmenswerten – gemeinsam, freudvoll, passioniert, zielorientiert, fundiert – basiert. Im Zuge des qualitativen und nachhaltigen Wachstums vergrößert unser Mandant nun sein Team und wird weitere Standorte eröffnen und die bestehenden Standorte erweitern.Zur Mitwirkung im Bereich dieser wertvollen Dienstleistungen und Verstärkung des Teams am Standort Frankfurt am Main oder Hannover suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Social Media Manager (m/w/d)*
- Verantwortung über den Aufbau und die Weiterentwicklung des Auftritts aller Social-Media-Kanäle, insbesondere über Instagram, Facebook und YouTube
- Konzeption neuer Content-Formate, Kampagnen und Werbeanzeigen
- Kommunikation mit internen Mitarbeitenden sowie externen Partnern und Agenturen
- Überwachung und Durchführung von Analysen zur Performance der Social-Media-Aktivitäten und Ableitung von Empfehlungen zur Optimierung
- Kontinuierliche Suche nach neuen Social-Media-Trends und Beobachtung der Marktteilnehmer
- Weiterentwicklung der Content-Marketing-Strategie
- Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Marketing, digitale Medien oder Kommunikationswissenschaften
- Einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Paketen
- Selbstbewusstes und souveränes Auftreten und Engagement
- Strukturierte und fundierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine kollegiale Arbeitsumgebung mit spannenden Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Möglichkeit der Inanspruchnahme von Fort- und Weiterbildungen
- Eine Intensive Einarbeitungszeit und kontinuierliche fachliche Begleitung und Beratung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte