Job Description
Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.Mitarbeiter*in im Weiterbildungsmanagement im Bereich Bibliotheken und Informationswissenschaft
ab 01.04.2025 | unbefristet | Vollzeit | Fakultät für Informations- und Kommunikationswissenschaften | Campus Südstadt
- Planung, Organisation, Kalkulation, Betreuung und Evaluation von Weiterbildungsangeboten für Wissenschaftliche Bibliotheken unter Berücksichtigung zielgruppenspezifischer Anforderungen
- Konzeption innovativer Weiterbildungsangebote unter Berücksichtigung aktueller Qualitätsstandards des ZBIW (Zentrum für Bibliotheks- und Informationswissenschaftliche Weiterbildung)
- Erarbeitung neuer digitaler Weiterbildungsformate für das ZBIW
- Dozent*innenmanagement und Beratung von Teilnehmer*innen
- Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit des ZBIW, z.B. Jahresbericht und Social-Media-Kanäle
- Aktives Networking sowie Teilnahme an bibliotheksfachlichen Tagungen, Kongressen etc.
- Mitarbeit am Qualitätsmanagementsystem und Stellvertretung der*des Qualitätsmanagementbeauftragten
- Hochschulabschluss (Bachelorniveau); bevorzugt im Bereich Bibliotheks- und Informationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse zu aktuellen Themen und Trends in Öffentlichen und Wissenschaftlichen Bibliotheken
- Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie fundierte Methodenkompetenz bei der Gestaltung von Weiterbildungsangeboten
- Idealerweise Berufserfahrung in Planung und Organisation von Veranstaltungen bzw. Weiterbildungsangeboten
- Kenntnisse bzw. Praxiserfahrung zu digitalen Lehr-/Lernformaten wünschenswert
- Äußerst versiert im Umgang mit MS Office-Programmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Adressatengerechte, offene und proaktive Kommunikationskompetenz (schriftlich und mündlich) – auch über Social Media
- Selbstständige, service- und teamorientierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Vergütung nach EG 10 TV-L
- Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
- Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
- Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
- Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Jahressonderzahlung nach TV-L
- 30 Tage Urlaub