REFA-Techniker / Arbeitsplaner / Prozessoptimierer (m/w/d)

Job Description

Von der Lebensmittel­verpackung bis zum Recycling von Kunststoff.
Unsere Vakuum- und Überdruck­lösungen finden sich in allen Lebens- und Industrie­bereichen.

Als Teil der inter­nationalen Busch Group ist Busch Vacuum Solutions der Standard für eine Viel­zahl von Branchen, beispiels­weise Lebens­mittel, Chemie und Kunststoff. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungs­wege zeichnen uns aus. Komm in unser Team mit 8.000 Mitarbeitern in 44 Ländern weltweit. Übernimm Verantwortung. Gestalte mit uns die Vakuumwelt der Zukunft.

REFA-Techniker (m/w/d)


  • Eigenständige Durch­führung von REFA-Zeitauf­nahmen und ‑Zeitstudien, Arbeits­prozess­analysen sowie Zeit­bedarfs­analysen
  • Fachliche Betreuung der SAP-Arbeitsplan­stammdaten
  • Verantwortlich für die REFA-Datenbank, im Sinne von Industrie 4.0
  • Identifizieren und Analysieren von Optimierungs­potenzialen in den Produktions­abläufen und daraus Maß­nahmen ein­leiten sowie ver­folgen
  • Mitwirkung bei Kostenerfassungs- und Kosten­optimierungs­projekten sowie Identi­fizierung von Rationalisierungs­möglich­keiten
  • Erstellung der erforderlichen Arbeits­anweisungen und Prozess­dokumen­tationen

  • Erfolgreich abge­schlossene tech­nische Berufsaus­bildung idealer­weise mit Weiter­qualifikation zum tech­nischen Betriebs­wirt, Meister oder Techniker oder ein erfolg­reich abge­schlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder ver­gleichbares
  • Besitz eines REFA-Grundscheins sowie REFA-Erfahrung wünschens­wert, jedoch nicht erforder­lich
  • Einschlägige Erfahrung in einer varianten­reichen Serien­produktion
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Excel
  • SAP S/4 Kenntnisse wären von Vorteil
  • Englisch-Grundkennt­nisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, strukturierte und ziel­gerichtete Arbeits­weise

  • Aufgabengebiet: Abwechslungs­reich und heraus­fordernd
  • Arbeitszeiten: Flexible Gestaltung der täg­lichen Arbeits­zeiten mit der Möglich­keit zum mobilen Arbeiten
  • Arbeitgeber: Arbeiten in einer zukunfts­sicheren Branche
  • Onboarding: Intensive Ein­arbeitung mit Produkt­schulungen und persön­licher Begleitung
  • Weiterbildung: Über­nahme der Kosten für die REFA-Grund­schein­ausbildung
  • Und vieles mehr: 30 Tage Urlaub, JobRad, Corporate Benefits, Betrieb­liche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, ...
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