Portfolio Underwriter (m/w/d) Rückversicherung Europa Nicht-Leben-Sparten

R+V Versicherung AG

Job Description

Der Austausch mit Kollegen (m/w/d) und Kunden (m/w/d) aus aller Welt reizt Sie? Willkommen bei der R+V Re – und damit in den Top 10 der in Europa ansässigen Rück­versicherern in der Nicht-Leben-Sparte. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens, das genossen­schaftlich denkt, ganzheitlich handelt und seine Markt­position weltweit konsequent ausbaut.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Portfolio Underwriter (m/w/d) Rückversicherung Europa Nicht-Leben-Sparten

Standort: Wiesbaden · R+V Campus


  • Marktausbau: Ihre Kompetenz im Marktausbau ist gefragt – strategischer und langfristiger Ausbau des Rückversicherungsgeschäfts in Europa und Deutschland sowie Neukundenakquise.
  • Datenanalyse und Risikomanagement: Mit Blick für die wichtigen Details erarbeiten Sie aussagekräftige Markt-, Kunden- und Konkurrenzanalysen und haben die möglichen Risiken stets im Blick.
  • Client Relationship und Key Account Management: Ihr Einsatz im Client Relationship und Key Account Management ist gefragt – Geschäftsplanung und -steuerung, regelmäßige Kunden- und Maklerbesuche sowie die Teilnahme an Konferenzen.
  • Vertragsverhandlung: Ihr Verhandlungsgeschick ist gefragt – vorwiegend in Englisch verhandeln Sie mit Kunden und Maklern die Vertragsparameter und repräsentieren die R+V Re nach außen.
  • Schnittstellenfunktion: Sie arbeiten eng mit den internen Schnittstellen zusammen, stimmen offene Fragen mit Kunden und Maklern ab und gewährleisten so eine optimale Kundenbetreuung – von der Angebotserstellung über den Vertragsabschluss bis hin zur Bestandskundenbetreuung.
  • Strategische Weiterentwicklung: Sie arbeiten an der Entwicklung, Gestaltung und Umsetzung von zukunftsfähigen Marktstrategien mit und erstellen mehrjährige Umsatz- und Ergebnis­planungen.

  • Qualifikation: Studium mit Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre (BWL), Volkswirtschaftslehre (VWL), Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation # gerne auch mit mathematischem Schwerpunkt.
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Underwriting in der Versicherungsoder Rückversicherungsbranche.
  • Fachwissen: Kenntnisse der Rückversicherungsvertragsarten sowie Spartenkenntnisse in Nicht-Leben-Versicherungen.
  • Sprachkenntnisse: Sie bringen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
  • Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenständig, proaktiv und haben die Neuerungen in Ihrem Themengebiet immer im Blick.
  • Kommunikationsstärke und Umsetzungskraft: Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke aus, treffen gerne Entscheidungen und überzeugen durch Ihre Umsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick.
  • Reisebereitschaft: Sie bringen eine Offenheit für Geschäftsreisen mit (ca. 30 Tage pro Jahr).

  • Strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit neue Impulse zu setzen
  • Interdisziplinäre Abteilung mit 19 Kollegen und Kolleginnen
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Spaß in einem internationalen und interkulturellen Umfeld zu arbeiten, bilden abteilungsübergreifend einen wichtigen Grundstein zur erfolgreichen Zusammenarbeit

Benefits:

  • Homeoffice:
    Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
  • Arbeitszeiten:
    Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungs­system, Gleitzeit & Lebens­arbeits­zeit­konto.
  • Urlaub:
    30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeits­freie Tage (24.12. und 31.12.).
  • Vergütung:
    14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungs­system, Sonder­zahlungen, Mitarbeiter­tarife & Rabatt­aktionen.
  • Gesundheit:
    Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness­studio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
  • Mobilität:
    Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrs­günstige Lage mit über­dachten Fahrrad­parkplätzen.
  • Familie & Beruf:
    Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflege­netzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozial­beratung.
  • Kulinarik:
    Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs­restaurant.
  • Weiterentwicklung:
    Förderung & Weiter­entwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
  • Kultur:
    Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

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