Job Description
PharmLog ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Unternehmensgruppen Bayer, Boehringer Ingelheim, GlaxoSmithKline, Meda, Merck und Novartis. Wir bieten qualitativ hochwertige, flexible und kostengünstige Lösungen in der Distribution von Arzneimitteln und Medicalprodukten an. Von der Lagerhaltung – Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung, Versand - über Value Added Services wie Herstellung oder Retourenmanagement.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
Mitarbeiter für die Arbeitsvorbereitung / Leitstand im neuen Kühllager (2 - 8 Grad) m/w/d
Organisation der Kommissionierung bei 2° bis 8°
- Arbeitsvorbereitung
- Organisation der Packplätze
- Organisation der Pickplätze (Artikellage) in Zusammenarbeit mit der Schichtleitung
- Abwicklung von Notaufträgen im Tagesgeschäft
- Technische Betreuung der Kommissionierbereiche (Pickanzeigenaustausch etc.)
- Behältersteuerung im Tagesgeschäft
- Retouren- / Reklamationsbearbeitung
- Inventuren (Recherchen bei Mengendifferenzen)
- Steuerung der Betriebsmittel
- Abstimmung über Personaleinsatz und Abwicklung der Aufträge
- Kommunikation mit internen Fachbereichen (Materialfluss, QS etc.)
- Mitarbeit im Nachschub und in der Kommissionierung
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder gleichwertigen Abschluss
- Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten, zuverlässig, genau, strukturiert, flexibel, engagiert und belastbar
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Wechselschicht 6.00 Uhr bis 19.00 Uhr)
- Gute kommunikative Fähigkeiten
- Kenntnisse in einem Lagerverwaltungssystem
- Kenntnisse in der Pick-to-light Kommissionierung und der Behältersteuerung sind von Vorteil
- Staplerschein
- Sicherer im Umgang mit MS-Office-Produkten
- Ein gesundes und wachstumsorientiertes Unternehmen mit derzeit 390 Mitarbeitern
- 30 Tage Urlaub
- Eine flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit)
- Eine angemessene Vergütung (13 Gehälter)
- Eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe mit Freiraum für Innovationen und Impulse
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team mit moderner Infrastruktur am Arbeitsplatz
- Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (bei einem unbefristeten Arbeitsvertrag)
- Eine arbeitgeberfinanzierte Gruppenunfallversicherung
- Ein betriebsinternes Bistro (Kantine), bezuschusst durch den Arbeitgeber