Job Description
Die Premium Food Group ist ein 1971 gegründetes Familienunternehmen, das Millionen von Menschen weltweit tagtäglich mit wertvollen Lebensmitteln und Proteinquellen versorgt. Der Hauptsitz der Gruppe ist Rheda-Wiedenbrück in Ostwestfalen. Für Kunden produziert und vermarktet die Premium Food Group mit weltweit 21.000 Kolleginnen und Kollegen in verschiedenen Geschäftsbereichen Fleisch- und Wurstwaren, Veggie-Produkte, Convenience-Artikel und Fertig-Gerichte, Tierfutter, Saucen, Suppen, Nebenprodukten wie Eiweiße, Fette und Mehle und vieles mehr. Der Lebensmittelproduzent liefert darüber hinaus Rohstoffe für die Pharma-Industrie und für Bio-Kraftstoff, betreibt eigene Kühlhäuser sowie einen Frische- und Ultrafrische-Logistiker und hat in viele weitere Felder entlang der Wertschöpfungskette investiert. Die PFG-Produkte bieten hochwertige Qualität und ein genussvolles Geschmackserlebnis, während gleichzeitig durch innovative und nachhaltige Prozesse ein positiver Einfluss auf Mensch, Tier und Umwelt sichergestellt wird.
An unserem Hauptsitz in Rheda-Wiedenbrück laufen alle Stränge der Premium Food Group zusammen. Allein an diesem Standort sind über 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den verschiedenen Geschäftsfeldern tätig. Zudem gibt es einen Werksverkauf, die Tönnies Kita und die Tönnies Arena. Die Tönnies Lebensmittel GmbH & Co. KG kümmert sich im Kern um die Verarbeitung und Veredelung von Schweine-, Sauen- und Rinderfleisch. Organisatorisch gliedert sie sich in sieben Kernbereiche, die innerhalb ihrer Geschäftsfelder eigenständig sind.
- Planung und Durchführung der Ausbildung
- Fachgerechte Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten in den Bereichen Mechatronik, Elektronik und Mechanik für derzeit rund 40 Auszubildende
- Erstellung von betrieblichen Ausbildungsplänen und Lehrmaterialien gemäß Ausbildungsrahmenplan
- Organisation und Weiterentwicklung des Ausbildungsprozesses
- Zusammenarbeit mit Berufsschulen, externen Partnern und Prüfungsausschüssen
- Individuelle Förderung sowie Vorbereitung auf Prüfungen
- Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung der Auszubildenden
- Führung von Feedbackgesprächen
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften
- Planbarkeit für die Zukunft durch einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben
- Faire und leistungsgerechte Vergütungsmodelle sowie 30 Tage Urlaub
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern sowie Sonderkonditionen durch unseren PFG Versicherungsdienst
- Möglichkeit des Dienstradleasings
- Kantine und Werksrestaurant vor Ort
- Familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem Arbeitsumfeld mit einem Mix aus hoher Dynamik, Flexibilität, Eigenverantwortung und Teamwork
- Abgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker,
- Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) mit Ausbildereignungsprüfung (AEOV) im Elektrobereich
- Pädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
- Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Affinität zu modernen Technologien und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung