Referent Unternehmenskommunikation (m/w/d)

Main-Kinzig-Kliniken GmbH

Job Description

Mit den Krankenhäusern in Gelnhausen und Schlüchtern sind die Main-Kinzig-Kliniken für mehr als 250.000 Menschen im mittleren und östlichen Main-Kinzig-Kreis Ansprechpartner in puncto medizinische Versorgung. Pro Jahr sorgen über 2.300 Mitarbeiter für das Wohl von rund 100.000 Patienten – sowohl ambulant als auch stationär.


  • Verantwortung für die aktive sowie reaktive Pressearbeit, Verfassen von Presseinformationen sowie Beantwortung von Medienanfragen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Kommunikationskonzepten und Strategien im Sinne der Unternehmensziele
  • Vorbereitung und Begleitung von Presseterminen inklusive Briefing der internen Ansprechpartner in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Sicherstellung der Qualitätsstandards und Koordination der Freigabeprozesse in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Aufbau, Management und Pflege von Beziehungen zu relevanten Medien
  • Unterstützung und Umsetzung eines adäquaten Krisenmanagements
  • Unterstützung im Bereich Market Research: Analyse, Beobachtung und Bewertung der gesundheits- und sozialpolitischen Situation in Hessen (Main-Kinzig-Kreis)
  • Verantwortung für die Pflege, Optimierung und Gestaltung unserer Website, Intranet sowie Mitarbeiter-App sowie des Veranstaltungsmanagements
  • Betreuung der Sponsoringpartner und Events
  • Vertretung der Leitung der Unternehmenskommunikation in Abwesenheit

  • Abgeschlossenes Studium der Kommunikations- oder Medienwissenschaft, Journalismus, Public Relations oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, Berufserfahrung in der Sozial- und Gesundheitsbranche ist von Vorteil – Bitte lassen Sie uns auch einige Arbeitsproben zukommen
  • Hohe Textsicherheit in allen Formaten der Unternehmenskommunikation und Gespür für Bildsprache
  • Sicherheit im Umgang mit MS-Office Produkten sowie Teams

  • Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsprofil
  • Moderne Arbeits- und Organisationsstruktur
  • Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Mehr Netto für unsere Mitarbeiter durch Nettoentgeltoptimierung
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