Oberarzt (w/m/d) für Innere Medizin und Nephrologie

Job Description

Unsere Medizinische Klinik A sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Oberarzt (w/m/d) für Innere Medizin und Nephrologie

Das Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg ist das größte Schwerpunktkrankenhaus der Region. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiter*innen versorgen wir jährlich circa 26.000 stationäre Patienten*innen. Als Trägerin der Medizinischen Hochschule Brandenburg, die wie keine andere Universität für innovative Lehrkonzepte und fachübergreifende, multidisziplinäre Lehre und Forschung steht, unterstützen wir die Ausbildung junger Ärzt*innen im Land und prägen so in 21 Fachdisziplinen die Medizin von morgen.

Die Medizinische Klinik A integriert die Schwerpunkte Kardiologie, Nephrologie, Angiologie und internistische Intensivmedizin. Die Abteilung verfügt über 48 Betten auf der Normalstation, 8 Betten auf der Intensivstation, 4 Betten auf der IMC und 7 Dialyseplätze. Im Bereich der Nephrologie sind die diversen Dialyseverfahren und die gesamte nephrologische Diagnostik (Duplex/Sonographie, Nierenpunktion) etabliert.

In unserem Klinikum werden Medizinstudenten der MHB praxisnah ausgebildet. Es besteht die vollen Weiterbildungsermächtigungen für die Innere Medizin, Kardiologie und internistische Intensivmedizin liegen vor.


  • ambulante und stationäre Versorgung von nephrologischen sowie internistischen Patienten, auch im Bereich der Intensivmedizin
  • Betreuung der verschiedenen Dialyse- und Aphereseverfahren, sowohl im stationären als auch ambulanten (teil-stationären) Setting
  • konsiliarische Betreuung von Patienten mit nephrologischen Fragestellungen der anderen Fachabteilungen des Hauses
  • aktive Teilnahme an Aus- und Weiterbildung der Studenten und Assistenzärzte
  • motiviertes, kollegiales Arbeiten im Team sowie patientenorientiertes Handeln

  • Facharzt für Innere Medizin und Nephrologie und breiter internistischer Ausbildung
  • idealerweise Zusatzbezeichnung Internistische Intensivmedizin wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
  • Teamorientierung, hohe soziale Kompetenz, Organisationsvermögen
  • Kommunikations- und Organisationsstärke sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

  • ein wachsendes universitäres Umfeld mit großen Gestaltungsmöglichkeiten in der Patientenversorgung, Lehre und Forschung
  • ein hoch motiviertes und kompetentes Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
  • eine moderne Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonten
  • ein familienfreundliches Umfeld
  • Vergütung nach Tarif des Marburger Bundes
  • eine fundierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
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