Logistikleitung (m/w/d)

Job Description
Als Produktionstochter der EDEKA Minden-Hannover beliefert Schäfer's rund 750 Bedientheken für Backwaren im Absatzgebiet der EDEKA Minden-Hannover und versorgt bundesweit viele SB-Backstationen der EDEKA-Gruppe mit qualitativ hochwertigen Backwaren. Produziert werden diese an drei Standorten im Absatzgebiet.

Unsere Leidenschaft fürs Backen, mit dem Händchen für das Besondere, hat uns in über 120 Jahren zu dem gemacht, was wir heute sind - eine Erfolgsmarke mit Tradition.

Trotz Größe und moderner Produktionsverfahren liegt uns ein familiäres Arbeitsklima am Herzen. Den Einsatz unserer Mitarbeitenden wissen wir zu schätzen und begegnen deshalb jedem Einzelnen mit Respekt und Offenheit. Als Teil der EDEKA Minden-Hannover profitiert unser Personal von sehr guten Arbeitsbedingungen, umfassenden Qualifizierungs- und Entwicklungsperspektiven, zielgenauen Gesundheitsangeboten sowie guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

  • In Ihrer Funktion als regionale Logistikleitung berichten Sie direkt an die Bereichsleitung Logistik.
  • Sie sind mit ca. 110 Mitarbeitern der Logistik verantwortlich für die pünktliche, vollständige und einwandfreie Warenbereitstellung und Belieferung aller Kunden des Standortes.
    Die Fahrzeugflotte besteht aus ca. 54 LKWs der unterschiedlichen Größen. In diesem Zusammenhang sind Lenk- und Ruhezeiten sowie gesetzliche Vorgaben für Sie nicht unbekannt.
  • Die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Logistikprozesse (Kommissionierung, Auslieferung, Leergut- und Retourenrückführung), die Integration von Dienstleistern (z.B. Fuhrpark) unter Einhaltung der gesetzlichen und internen Vorgaben gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Intensivierung einer kontinuierlichen Kommunikation zur Produktion, zum Vertrieb (Schäfer's und EDEKA) und allen Vertriebsschienen des Einzelhandels und der Partnergesellschaften.
  • Sie steuern alle intralogistischen Abläufe und Prozesse (systemgestützte Kommissionierung, strategische Tourenplanung, Jahresplanung Expedition und Fuhrpark) unter Berücksichtigung der Unternehmensziele.
  • Sie sind sich Ihrer Verantwortung gegenüber den Ihnen unterstellten Mitarbeitern bewusst: Sie führen Ihr Team, entwickeln es weiter, motivieren durch Teambuilding-Maßnahmen.
  • Sie setzen die vorgegebenen gesetzlichen Anforderungen und HACCP Vorschriften im logistischen Bereich um und kontrollieren die Einhaltung dessen.

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft o.ä. oder über einen Abschluss als Technikerin / Techniker oder Fachwirtin / Fachwirt mit Schwerpunkt Logistik bzw. einer vergleichbaren für die Position relevanten Fachrichtung.
  • Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Logistik, im Fuhrparkmanagement, in der Warenbeschaffung und der Disposition mit.
  • Sie sind sicher im Umgang mit logistischen Kennzahlen sowie im Bereich der Tourenplanung und des Transportmanagements und können langjährige praktische Erfahrungen im Umgang mit Kunden im Einzelhandel und Logistik Dienstleistern vorweisen.
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe soziale Kompetenz aus und konnten bereits verschiedene Teams erfolgreich führen.
  • Analytisches Verständnis sowie die Fähigkeit zu prozessanalytischem Denken und Organisieren zählen zu Ihren Stärken.
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System sind für Sie selbstverständlich.
  • Mobilität, Flexibilität, Teamfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten sowie die Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit runden Ihr Profil ab.

  • Sie werden in unserem Team umfassend eingearbeitet.
  • Wir bieten ein tolles Arbeitsumfeld und Arbeitsplätze mit Zukunft.
  • Sie wollen sich weiterentwickeln? Gern! Sie sind bei uns frei in der Detailgestaltung und haben die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen.
  • Wir leben kurze Entscheidungswege und selbständiges Arbeiten. In unserem familiären, von Respekt und einem starkem Miteinander geprägten Betriebsklima ist Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht.
  • Sie erwartet eine attraktive, dem Verantwortungsbereich angemessene Vergütung zuzüglich variabler Gehaltsbestandteile.
  • Sie erhalten interessante Personalrabatte in vielen ausgewählten Filialen und attraktive Sonderkonditionen bei vielen Anbietern.

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