Job Description
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Nonnweiler suchen wir einen:
Recruiter (m/w/d) – befristet auf 2 Jahre
- Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess für die Ihnen zugeordneten Stellen und sind dabei in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie dem HR-Team.
- Sie analysieren und selektieren Bewerbungsunterlagen, führen Bewerbungsgespräche, beraten den jeweiligen Fachbereich bei der Einstellung und leisten so Ihren Beitrag zur internen und externen Rekrutierung.
- Darüber hinaus arbeiten Sie mit externen Dienstleistern professionell zusammen und identifizieren geeignete Kandidatinnen und Kandidaten durch Active Sourcing.
- Bei der Teilnahme an Hochschulmessen und Events unterstützen Sie uns und erweitern somit Ihr Netzwerk stetig.
- Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet die ideale Voraussetzung für diese Position.
- Sie konnten bereits erste Erfahrung im Recruiting, gerne auch im Rahmen des Studiums, sammeln.
- Erfahrungen im Bereich Active Sourcing sind wünschenswert.
- Ihre analytische, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie verhandlungssicheren Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.
- Jobrad
- Kostenfreie Getränke
- Tarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Familienunternehmen
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
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