Job Description
Unsere Vision? Eine rauchfreie Zukunft! Dafür durchlaufen wir die größte Transformation unserer Firmengeschichte. Unser Ziel ist es, mit innovativen und disruptiven Produkten wie dem Tabakerhitzer IQOS herkömmliche Zigaretten durch schadstoffreduzierte Alternativen zu ersetzen. Warum wir das tun? Weil wir Worten Taten folgen lassen. Und DU kannst unseren Wandel mitgestalten.
Nutze dieses einzigartige Momentum für den Einstieg bei uns als
Convenience Executive (m/w/d) – Back Office Key Account Management
und bewirb Dich jetzt bei uns am Standort München-Gräfelfing!
Über Philip Morris International Inc. (PMI)
Die 1970 in Deutschland gegründete Philip Morris GmbH ist ein Unternehmen von Philip Morris International Inc. (PMI). Mit einem Marktanteil von 37 Prozent im Jahr 2022 ist das Unternehmen bereits seit 1987 Marktführer auf dem deutschen Zigarettenmarkt. Das derzeitige Produktportfolio besteht hauptsächlich aus Zigaretten und rauchfreien Produkten wie Tabakerhitzern.
PMI ist ein international führendes Tabakunternehmen, das sich für eine rauchfreie Zukunft einsetzt. Seit 2008 hat PMI mehr als 12,5 Mrd. USD in die Entwicklung, wissenschaftliche Untermauerung und Markteinführung innovativer rauchfreier Produkte investiert. PMI ist ein international führendes Tabakunternehmen, das außerhalb der Vereinigten Staaten von Amerika tätig ist.
- Du planst, koordinierst und führst komplexe Projekte in Bezug auf die Sales Cycles durch. Dies schließt die Umsetzung von Produktneueinführungen (NPL) sowie das Deployment Planning ein, um eine effektive und marktgerechte Einführung unserer Produkte sicherzustellen.
- Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung und Koordination von Marketingmaterialien in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern. Deine Arbeit unterstützt unsere Vertriebsaktivitäten optimal und trägt zur Stärkung unserer Marktposition bei.
- Als zentraler Ansprechpartner für die Force Kommunikation sorgst Du dafür, dass alle relevanten Informationen zeitgerecht und präzise an die richtigen Stellen gelangen. Du stellst sicher, dass alle Teammitglieder und Partner stets auf dem neuesten Stand sind.
- Darüber hinaus unterstützt Du accountübergreifende Projekte, insbesondere die Integration der Regional Key Accounts in den Convenience Channel.
- In der Rolle der analytischen Unterstützung führst Du Accountanalysen durch, insbesondere für die Regional Key Accounts. Deine Erkenntnisse tragen dazu bei, strategische Entscheidungen zu fördern und den Erfolg unserer Accounts nachhaltig zu maximieren.
- Zu Deinen administrativen Aufgaben gehören unter anderem die Pflege von Stammdaten, die Erstellung von Bestellungen (POs), die Durchführung von Abrechnungen sowie die Unterstützung der Kundenbetreuer bei der Budgetpflege. Du sorgst dafür, dass alle administrativen Prozesse reibungslos ablaufen.
- Du koordinierst und setzt den Planogramm-Input für die relevanten Accounts um, wodurch Du aktiv zur optimalen Warenpräsentation am POS beiträgst.
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL oder Kommunikationswissenschaften von Vorteil
- 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Aussendienst, Back Office oder Projektmanagement
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit einem guten Gespür für Details
- Fähigkeit, komplexe Probleme zu hinterfragen, zu analysieren und fundierte Entscheidungen treffen zu können
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Projektmanagementkenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse in Power BI oder einem vergleichbaren Datenvisualisierungstool sowie Erfahrung mit Reev
- Gute MS Office-Kenntnisse, insb. Excel und PowerPoint
- Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
- Mitarbeiter*innen stehen bei uns an erster Stelle. Im Rahmen eines abgestimmten Entwicklungsplans ist es unser Ziel, Dich bestmöglich zu fördern und weiterzubringen – immer mit Blick auf Deine individuelle Situation.
- Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle auf allen Job Level und Homeoffice-Möglichkeiten sowie weitere SMART Working-Konzepte sind fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags, und dafür statten wir Dich bestmöglich, modern und umfassend aus.
- Hohe Motivation, Engagement und Einsatz setzen wir natürlich voraus – dabei ist es aber für uns selbstverständlich überdurchschnittliche und faire Gehälter zu zahlen – und das unabhängig von Geschlecht. Wir sind als erster internationaler Konzern Equal Salary zertifiziert und setzen dies konsequent um.
- Wir unterstützen Dich schon vor Deinem offiziellen Start bei einer Relocation zu uns nach München und bieten Dir darüber hinaus eine Reihe verschiedener Corporate Benefits z. B. Fitnessstudio, betriebsärztliche Versorgung, Family Office, Mitarbeiterevents.