Job Description
Die Goebel GmbH in Erkrath ist ein wachsendes, international agierendes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Verbindungselementen für die Isoliertechnik und die Industrie rund um die Niettechnik spezialisiert hat.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d)
in Teilzeit ab 20 Std./Woche
- Organisation aller relevanten Prozesse vom Eintritt bis Austritt
- Vorbereiten von Arbeitsverträgen und -zeugnissen
- Verfassen von Stellenausschreibungen
- Bearbeitung des Bewerbereingangs
- Mitarbeit bei der Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherstellung des Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesen
- Betreuung des digitalen Zeiterfassungssystems
- Erfassung von Abwesenheiten
- Verwaltung der Stammdaten sowie der Personalakten
- Betreuung der betrieblichen Altersversorgung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office Programmen
- Kenntnisse in Sage HR und/oder Personio sind von Vorteil
- Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Höfliche Umgangsformen, Durchsetzungsvermögen, Empathie sowie Freude am Umgang mit unserem Team
- Diskretion und Zuverlässigkeit
- Aufnahme in ein kollegiales und wertschätzendes Team
- Flache Hierarchien und einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team
- Gründliche Einarbeitung in dein Aufgabengebiet
- Abwechslungsreiche und herausfordernde TätigkeitenAnspruchsvolle, vielseitige Position mit Raum für Selbstständigkeit und Kreativität
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Option Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke und Mitarbeiterparkplätze
- Ein Jobticket oder alternativ die Möglichkeit auf ein Bike-Leasing
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Probezeit
- Bonuszahlung bei Erreichen der Umsatzziele