Job Description
Wir sind Ihr Premiumanbieter für tiefkühlfrische á la carte Gerichte, die mit über 60 Jahren Erfahrung und echter
Leidenschaft in unserer Manufaktur entstehen. Unsere Menüs werden ohne Geschmacksverstärker und künstliche Zusatzstoffe zubereitet, mit sorgfältig ausgewählten Rohwaren aus der Region.
Ob für Gemeinschaftsverpflegung oder Privathaushalte – wir bieten innovative Verpflegungskonzepte, die begeistern. Alles aus einer Hand, mit höchstem Qualitätsanspruch und Liebe zum Detail.
Für unseren Standort Boxberg-Schweigern im Taubertal zwischen Würzburg und Heilbronn oder in unserem Office in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen
Head of Marketing (m/w/d)
Bei HOFMANNs dreht sich alles um exzellente Qualität, innovative Produkte und ein starkes Engagement für unsere Kunden. Als führender Anbieter im Bereich hochwertiger Tiefkühlgerichte gestalten wir den Markt aktiv mit und setzen neue Maßstäbe. Jetzt suchen wir Dich, um unser Marketing weiter voranzubringen.
Als Head of Marketing bist du als Marketing-Allrounder und kreativer Kopf die treibende Kraft hinter unserer Marketingstrategie. Mit deinem Gespür für Trends und Innovationen orchestrierst du kanalübergreifende Kampagnen und stärkst unsere Marktposition in B2B- und B2C-Kanälen.
- Leadership: Aufbau, Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Marketingteams.
- Strategie: Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsweisenden Marketingstrategie.
- Markenpositionierung: Weiterentwicklung unserer Marke und Steigerung der Sichtbarkeit am Markt.
- Commercial Mindset: Förderung der Neukundengewinnung, der Kundenbindung sowie des Kundenausbaus in B2B und B2C.
- Kampagnenmanagement: Planung, Umsetzung und Controlling von Multi-Channel-Kampagnen (digital, analog, PR, Social Media).
- Performance Marketing: Optimierung unserer digitalen Aktivitäten (SEO, SEA, Social Media).
- Budgetverantwortung: Planung und Kontrolle des Marketingbudgets.
- Public Relations: Steuerung relevanter PR-Aktivitäten und Erstellung und Platzierung von Fach- und Verbraucherartikeln.
- Innovationsförderung: Identifikation neuer Trends und Chancen zur stetigen Weiterentwicklung.
- Stakeholder-Management: Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
- Kundenzufriedenheit: Durchführung und Analyse von NPS-Befragungen.
- Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Marketing, idealerweise mit B2B-Fokus.
- Leadership: Nachgewiesene Führungskompetenz und Teamplayer-Mentalität.
- Know-how: Fundierte Kenntnisse in digitalen Marketingtechniken und -tools.
- Sprache: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Mindset: Hands-On-Mentalität, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit.
- Flexibilität: Reisebereitschaft (ca. 20-30%) und Präsenz in Düsseldorf oder Boxberg (3 Tage/Woche).
- Innovation: Wir setzen auf modernste Technologien und kreative Ansätze.
- Impact: Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf den Erfolg unseres Unternehmens.
- Team: Arbeite in einem motivierten und dynamischen Umfeld.
- Perspektive: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen.