Job Description
Berufsgenossenschaftliche Klinik, Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum und Krankenhaus der Maximalversorgung – diese in Deutschland einmalige Kombination macht das Bergmannsheil zu einer der ersten Adressen für bestmögliche medizinische Versorgung. Ob Akutfall, geplante Behandlung, Rehabilitation oder ambulante Therapie – im Herzen Bochums finden Patienten gebündelte medizinische Kompetenz unter einem Dach. Über besondere Expertise verfügt die Klinik in der Versorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen.
Das Behandlungsspektrum, die hohe Expertise der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die vielfältigen Forschungsaktivitäten und die moderne Ausstattung bilden das Fundament für eine qualitativ hochwertige Versorgung, die an den Bedürfnissen der Patienten ausgerichtet ist. Als Teil der Unternehmensgruppe der BG Kliniken ist das Bergmannsheil eingebunden in ein deutschlandweites, leistungsstarkes Versorgungsnetzwerk.
BG Universitätsklinikum Bergmannsheil Bochum
Bereich Personal
Voll- oder Teilzeit zum 01.04.2025, unbefristet
Stellvertretende Leitung (m/w/d) Personal
- Unterstützung der Ressortleitung Personal in allen Personalthemen (inkl. Abwesenheitsvertretung)
- Leitung des operativen Tagesgeschäftes
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Personalbereichs sowie der damit verbundenen Strukturen und Prozesse
- Mitwirken bei Konzernprojekten im Bereich Personalmanagement
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Kolleginnen und Kollegen in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Konstruktive und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit unseren Interessenvertretungen
- Überwachung und Einhaltung der arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen
- Sicherstellung einer effizienten und ordnungsgemäßen Personaladministration sowie der Qualität in der Personalarbeit durch standardisierte Prozesse
- Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder fachbezogene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit sowie erste Führungserfahrungen, idealerweise im Klinikumfeld
- Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen und externen Akteuren
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie routinierter Umgang mit MS Office und gängigen HR-Softwarelösungen
- Dienstleistungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Verlässliches und kompetentes Auftreten runden Ihr Profil ab
- Sie erhalten eine der Position angemessene attraktive und leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung inkl. der Absicherung gegen Berufsunfähigkeit
- Sie werden Teil einer der größten Klinikgruppen Deutschlands und profitieren von einem dynamischen Konzernumfeld
- Als moderne Arbeitgeberin freuen wir uns über Ihr Ideenreichtum und Engagement und schaffen viele Gestaltungsmöglichkeiten und Handlungsfreiräume
- Wir bieten Angebote zur Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden (z. B. interne Sportangebote, Mitgliedschaft bei Hansefit oder Oase Bochum), Dienstrad-Leasing und ein vergünstigtes DeutschlandTicket Job zur Unterstützung umweltfreundlicher Mobilität
- Wir offerieren attraktive Rabattpartnerprogramme (z. B. Corporate Benefits), eine Mitarbeitenden-App, um immer auf dem neusten Stand zu bleiben sowie einen Familienberatungsservice (Funtime)