Job Description
Für unseren Kindergarten Grashüpfer in Berlin-Neukölln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Co-Leitung / Kita-Leitung (m/w/d)
Die Kinder in Bewegung gGmbH betreibt als 100-prozentige Tochter des Landessportbunds Berlin 22 Bewegungskindergärten in der Hauptstadt und arbeitet nach dem Leitmotiv „Bewegung als pädagogisches Prinzip“. Mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen mit viel Einsatz und Motivation für hochwertige frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung. In den KiB-Kindergärten steht Bewegung als pädagogisches Prinzip im Vordergrund. Uns verbindet die Freude an der Bewegung, die wir als tägliches Bedürfnis leben.
Der Kindergarten Grashüpfer befindet sich im Berliner Bezirk Neukölln in einem verkehrsberuhigten Bereich der Parksiedlung Spruch. 120 Kinder im Alter von drei Monaten bis zum Schuleintritt werden hier liebevoll betreut und begleitet. Kinder aus verschiedenen Familienkulturen sind willkommen.
Ihrem Entdecker- und Bewegungsdrang können die Grashüpfer auf dem großen naturnah gestalteten Außengelände ebenso nachgehen wie in den weitläufigen und lichtdurchfluteten Räumen. Unterstützt werden sie dabei durch psychomotorische Bewegungsangebote, Wahrnehmungsturnen sowie Entspannungsübungen, musikalische Früherziehung und erste mathematische/naturwissenschaftliche Grunderfahrungen.
Das Team im Kindergarten Grashüpfer freut sich auf eine motivierte neue Co-Leitung / Kita-Leitung (m/w/d). Die Leitungsstelle wird von zwei gleichberechtigten Co-Leitungen als ein Leitungsteam geführt. Du bist ein Teamplayer und hast Lust, gemeinsam Neues zu gestalten? Dann bist du hier genau richtig.
- Pädagogische Leitung, Organisation und Verwaltung der Kita im Leitungsteam
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Konzepts gemeinsam mit allen Beschäftigten vor Ort, mit den Eltern und mit Unterstützung des Trägers
- Förderung einer positiven Teamkultur und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Interesse an beruflichen Fort- und Weiterbildungen
- Faire Bezahlung angelehnt an den TV-L (Berufserfahrung wird angerechnet)
- 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Jobticket
- Dienstfahrrad: Leasing zu attraktiven Konditionen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung: 400 Euro im Jahr für medizinische Leistungen
- Angebot eines Kitaplatzes für die eigenen Kinder in einer unserer Kitas
- Kostenfreie und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem wertschätzenden Arbeitgeber, der die Gesundheit und selbstbestimmte Entwicklung von Kindern in den Vordergrund stellt
- Sportbekleidung wird gestellt
- Teamevents (Firmenläufe, Feiern, Bewegte Teamtage)