Job Description
Als familiengeführtes Unternehmen ist BECKER mit ca. 900 Mitarbeitern und 18 Tochtergesellschaften ein international führender Hersteller auf dem Gebiet der Vakuum- und Drucklufttechnologien und ist erfolgreich in Deutschland, Europa und dem Weltmarkt. Neben unserem familiären Arbeitsklima ist es uns besonders wichtig Top-Performance zu erreichen und für Menschen ein herausforderndes und attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, wo sie sich sowohl fachlich als auch persönlich entwickeln können.
- Eigenverantwortliche Leitung und Durchführung von nationalen und internationalen Service-Exzellenzprojekten / After Sales
- Koordination von internen und externen Stakeholdern.
- Enge Zusammenarbeit mit wichtigen Geschäftspartnern innerhalb der Becker Group.
- Erstellung und Weiterentwicklung von Business Cases.
- Durchführung von Risiko- und Chancenanalysen.
- Überwachung und Kontrolle von Projektbudgets und -kosten.
- Erstellung von entscheidungsrelevanten Unterlagen für die Geschäftsleitung (C-Level), einschließlich Statusberichten und Managementpräsentationen.
- Unterstützung bei der Umsetzung strategischer regionaler Service-Exzellenz-Initiativen.
- Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Service, Produktmanagement oder einer ähnlichen Funktion
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Entwicklung und Implementierung von globalen Service Produkten
- Starke Kenntnisse der Service-Kernprozesse, wie z.B. Remote-Support, Field Service und Reparatur-Shopfloor
- Gute Projektmanagementfähigkeiten
- Gute Vernetzungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Starkte Kundenorientierung
- Zielorientierte Arbeitsweise
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine sichere Beschäftigung in einem innovativen Weltmarktunternehmen
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
- Zwei Tage Mobile Office pro Woche
- Jobrad und Corporate Benefits
- Betriebliche Altersversorgung inkl. Förderung durch den Arbeitgeber
- Familien- u. Pflegeservice
- Flache Hierarchien, ein familiäres Betriebsklima und Weiterbildungsmöglichkeiten