Job Description
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Personal
zwei Personalreferent*innen Personalbetreuung für Tarif- bzw. Beamtenrecht
Es begeistert Sie, mit Führungskräften nachhaltige Lösungen für verschiedenste Personalfragestellungen zu finden? Dabei suchen Sie ein sinnstiftendes Umfeld?
Gestalten Sie mit uns die Personalarbeit der Zukunft für den öffentlichen Dienst! Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für ca. 1.700 Mitarbeitende in einer Vielzahl unterschiedlicher Berufe und bietet Ihnen ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
Die Auszeichnung als „Top Nationale Arbeitgeber 2024“ von Focus spornt uns als Team auf unserem Weg zur bestmöglichen Personalarbeit zusätzlich an.
Die Beschäftigung erfolgt unbefristet mit der Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A9/A10. Es steht eine Stelle mit 19,5 Std. Wochenstunden sowie eine Stelle mit 34 Wochenstunden zur Verfügung.
Personalbetreuung Tarif- und Beamtenrecht für zugeordnete Fachdienste
- Betreuung von Einstellungsprozessen, Arbeits- und Änderungsverträgen sowie Umsetzungen
- Festsetzung von Erfahrungsstufen und Prüfung von Statusänderungen (Beförderungen, Aufstieg, Übernahmen)
- Begleitung von Probezeit, Lebenszeit und Ruhestandsversetzungen
- Verwaltung von Mutterschutz, Elternzeit, Sabbatregelungen und Altersteilzeit
- Bearbeitung der Beendigung von Arbeits- und Beamtenverhältnissen (Ruhestand, Kündigungen)
- Bearbeitung von Beurlaubungen, Sonderurlaub und Freistellungen
- Zusammenarbeit mit dem betriebsärztlichen Dienst
- Mitwirkung bei der Prüfung von Dienstpflichtverletzungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen
- Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder über einen erfolgreichen Studienabschluss der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Alternativ gehören Sie zu den vergleichbaren Beschäftigten mit Angestelltenprüfung II bzw. mit einer Aufstiegsfortbildung zur/zum Personalfachwirt*in oder vergleichbar
- Idealerweise verfügen Sie über praxisgereifte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, Beamtenrecht, AGG, GstG und SGB IX bzw. Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
- Ausgeprägte Kundenorientierung, gute Umgangsformen und sichere Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Maß an Organisations- und Teamfähigkeit
Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:
- Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen
- Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)
- Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
- Notfallbetreuung für Kinder
- Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
- Teilnahme am Fitnessprogramm „EGYM Wellpass“
- Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
- Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote
Die Stadt Neumünster wurde als „Top Nationaler Arbeitgeber 2024“ von Focus ausgezeichnet.
Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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