Entgeltabrechner im Bereich Personal (m/w/d)

Job Description

Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.

Entgeltabrechner im Bereich Personal (m/w/d)
Job-ID 75812


Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

  • Durchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung tariflicher, betrieblicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
  • Prüfung und sachgerechte Abrechnung von Ausgleichszahlungen, Zuschüssen, Sachbezügen in Bezug auf Steuer- und Sozialversicherungspflicht
  • Erläuterung der Entgeltzusammensetzung und der Entgeltabzüge gegenüber dem Mitarbeiter
  • Berechnung von Zulagen und Zuschlägen
  • Erfassen von Sozialversicherungsdaten sowie Meldung an die zuständigen Stellen
  • Bearbeitung von Sondervorgänge wie z. B. Verdienstsicherung, Pauschalvergütungen, Altersteilzeit, betriebliche Altersversorgung, Auslandsentsendungen, Bikeleasing uvm.
  • Abwicklung von Pfändungsvorgängen
  • Erstellung des Schriftverkehrs an diverse Behörden, Einrichtungen oder Sozialversicherungsträger

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
  • Fachspezifische Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung erforderlich
  • Sehr gute Kenntnisse in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse sowie EDV-Kenntnisse
  • Kenntnisse im Abrechnungssystem „Paisy" sind wünschenswert


Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

  • Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
  • Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

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