Job Description
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
- Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. - Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. - Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. - Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Referentin (w/m/d) Systemführungskonzepte für Europäischen Strommarkt
- Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
- Heidestraße 2, 10557 Berlin
- Unbefristet
- Zum nächstmöglichen Termin
- Stellen-ID: 9402
Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich für eine sichere und bezahlbare Energiewende in Europa. Dafür bedarf es eines gekoppelten Stromnetzes in Europa, in dem Angebot und Nachfrage in Echtzeit aufeinander abgestimmt und die physischen Realitäten des Stromnetzes berücksichtigt sind. In meiner neuen Rolle gestalte ich nicht nur Prozesse für die Allokation von grenzüberschreitenden Kapazitäten. Ich analysiere und kommunizieren adäquate Informationen zu Netz- und Marktsituationen an unsere Stakeholder.
Meine Aufgaben:
In dieser Position entwickle ich neue Konzepte und Werkzeuge für die 50Hertz-Systemführung in einem sich weiter integrierenden europäischen Strombinnenmarkt. Konkret analysiere ich aktuelle Marktgeschehnisse in Bezug auf die Allokation von Kapazitäten in Langfrist-, Day-Ahead- und Intraday-Märkten und ihre Auswirkungen auf die Systemstabilität. Dabei entwickle ich neue Kommunikations- und Präsentationsformate für die 50Hertz-Systemführung. Die Anforderungen des 50Hertz Control Centers an einen modernen, sicheren und handhabbaren Systembetrieb habe ich stets im Blick.
Genau wie 50Hertz ist mir Europa wichtig. Ich trage daher in meiner neuen Rolle auch dazu bei, die europäischen Marktprozesse zu analysieren und mitzugestalten. Neben der Mitarbeit und Interessenvertretung für 50Hertz in deutschen und europäischen Gremien bin ich verlässliche Ansprechpartner*in für die 50Hertz-Systemführung für die operativen Marktprozesse. Dazu bringe ich meine Ideen zur effizienten Gestaltung und Weiterentwicklung unserer internen Tools und Datenwege ein.
- Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Naturwissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Strommarkt- und Netzthemen,
- Kenntnisse des deutschen Regulierungsrahmens, der europäischen Netzkodizes und des europäischen Stromnetzverbunds,
- Programmierkenntnisse in Python zur Verarbeitung und Darstellung großer Datenmengen,
- Ausgeprägter Teamgeist sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln,
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (C1).
Meine Berufserfahrung im relevanten Umfeld oder entsprechende Schwerpunkte im Studium sowie absolvierte Praktika machen meine Bewerbung besonders interessant.
- Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
- Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.