Experte (m/w/d) Security Management (non-IT)

Job Description

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Experte (m/w/d) Security Management (non-IT)

Standort: Wiesbaden

• In Ihrer Rolle unterstützen Sie uns bei allen Fragen und Aufgaben rund um das Thema Zutritts­manage­ment im Konzern.
• Mit Ihrer fachlichen Expertise erstellen und optimieren Sie Prozesse rund um die operative Sicherheit.
• Sie initiieren und beteiligen sich an Projekten mit Bezug auf technische oder organi­satorische Sicher­heits­lösungen und tragen so zur Optimierung der Sicher­heits­architektur bei.
• Zudem steuern Sie gemein­sam mit den Verant­wort­lichen in der Gruppe die einge­setzten Dienst­leister und stellen die vertrag­lich verein­barte Leistungs­erbringung und Qualität sicher.
• Sie pflegen unser Netzwerk in der Branche durch regel­mäßigen Kontakt mit Sicher­heits­verant­wort­lichen und Vertretern von Behörden.

• Sie sollten über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sicher­heits­manage­ment oder eine Weiter­bildung als Meister für Schutz und Sicher­heit oder einen vergleich­baren Abschluss verfügen (EQR/DQR Level 6/7).
• Außerdem sollten Sie erste Erfah­rungen im Sicher­heits­manage­ment für Konzerne, Unter­nehmen oder Behörden haben.
• Sie haben erste Erfahrung in der Projekt­arbeit und sind vertraut mit den einschlä­gigen Rechts­grund­lagen und dem Wirt­schafts­grund­schutz.
• Vorteilhaft wäre ein erstes eigenes Netzwerk mit Kommilitonen, Sicherheits­ver­antwort­lichen und Vertretern von Behörden.
• Außerdem haben Sie ein erwei­tertes tech­nisches Wissen und IT-Kenntnisse sowie einen routi­nierten Umgang mit MS Office.
• Sie sind teamorientiert, haben eine selbst­ständige Arbeitsweise sowie ein freund­liches und souveränes Auftreten.

• Homeoffice:
  Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
• Arbeitszeiten:
  Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungs­system, Gleitzeit & Lebens­arbeits­zeit­konto.
• Urlaub:
  30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeits­freie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung:
  14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungs­system, Sonder­zahlungen, Mitarbeiter­tarife & Rabatt­aktionen.
• Gesundheit:
  Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness­studio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
• Mobilität:
  Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrs­günstige Lage mit über­dachten Fahrrad­parkplätzen.
• Familie & Beruf:
  Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflege­netzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozial­beratung.
• Kulinarik:
  Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs­restaurant.
• Weiterentwicklung:
  Förderung & Weiter­entwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur:
  Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

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