Job Description
Der Studienkreis ist heute mit bundesweit rund 1.000 Standorten und bisher über einer Million geförderten Schüler*innen einer der führenden privaten Nachhilfe-Anbieter in Deutschland. Ca. 1.500 Mitarbeiter*innen arbeiten mit viel Leidenschaft daran, dass möglichst viele Schüler*innen durch eine optimale Förderung ihr schulisches Potenzial voll ausschöpfen, ihre Noten verbessern und erfolgreich ins Leben starten.
Die Studienkreis GmbH sucht dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Bochum als
HR Payroll Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Aktives Mitwirken bei der Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen inkl. Monatsabschluss
- Qualifizierte*r Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen, Sozialversicherungsträger und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Unterstützung in der Bearbeitung des Vertragswesens inkl. Melde- und Bescheinigungswesen
- Erstellung von Auswertungen und Reports
- Eigenständige Übernahme von Sonderaufgaben
- Betreuung der internen Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung zum/zur Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in, Steuerfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
- Erfahrungen mit dem Payroll-System „Paisy“ wünschenswert
- Sichere Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht insbesondere im Umgang mit Beschäftigungsverhältnissen auf geringfügiger Basis
- Hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine proaktive, eigenständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Bildungsunternehmen
- Mobiles Arbeiten im hybriden Modell (Arbeiten von Zuhause aus sowie in der Zentrale möglich) sowie die Möglichkeit einer Workation im Ausland
- Kollegiales Arbeitsklima, wertschätzende Firmenkultur und offene Kommunikation
- Langfristige berufliche Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmen-Events, Kicker sowie Kaffee- und Wasserflatrates
- Betriebliche Altersvorsorge